第1548章

“培养他的重任，就落在钱工你身上了！”李睿笑道。

虽然最后测试结果还没出来，但李睿估计发热问题应该可以完美解决，再询问了一些细节，确定不会对后续设计和量产有什么影响，他总算能轻松下来了。

回到办公室，李睿先把该卖的股票卖掉，看着账户里超过五亿的资金，心中很是满足。

再看双牌食品，还在继续跌，距离跌到二十元的低谷应该还有几天时间。

李睿随意买了几百手，股价没有丝毫的变化，看来徐祥还没出手呢。

既然徐祥没出手，李睿也不急，随手给叶冰凌打了个电话，谈起接手《好嗓子》广告的事情。

“这个事情就用茂源广告的名义去推进吧。”李睿道。

叶冰凌声音有些冷：“这种选秀综艺过去几年都烂大街了，你确定能行吗？广告是特殊商品，如果没人买的话，我们会赔的一干二净。”

“这个综艺是我搞的，你不相信我的眼光还是不相信我的能力？”李睿反问，“你就放心吧，如果没人买，光是我旗下的各种投资项目就能把广告时间填满。”

叶冰凌淡淡的道：“那你怎么不用绿野文化或者星锐娱乐接手？”

“我这不是给你介绍点业务吗。”李睿干笑。

“那改天再来我家，我给你做饭吃吧。”

李睿立刻想到生日那天焦糊的排骨，干咳一声道：“我最近肠胃不是很好，过几天再说吧……”

和叶冰凌敲定了《好嗓子》广告后，李睿又开始处理其他事务，手上这么多项目，光是每周的各种财务报表就数不胜数，数字看的李睿脑仁疼。

幸亏有陈青莲和何草草先帮他处理过，不然真的要忙到天荒地老。

忙到下午两点，中间简单吃了口午饭，王君宇的电话过来了。

“老板，我们昨天的面试结果出来了，打算录用几个人，你要不要过目一下？”

“有新人了？”李睿大喜，他现在第一缺的是人才，第二才是钱！

匆匆来到星睿手机，王君宇拿出一叠简历。

过去的周末两天，之前由高天亮在豆瓣上联系到的十七位高手都来面试了一轮，王君宇和张岳峰经过综合考虑之后，选中了其中的十三位。

但是这些人是否能进入星睿，还有个很大的问题。

问题是薪酬。

不是李睿给不起钱，而是这个钱到底该怎么给。

“主要问题是其中有几位的薪资要求比较高。”王君宇道，“他们对星睿的情况很感兴趣也愿意过来，但之前都是在大厂工作，年薪都在七八十万左右，跳槽过来的话还要有一个涨幅，也就是百万左右。这样的话，会打破我们的薪酬体系！”

任何公司都是有薪酬体系的，轻易不能打破。李睿倒是可以直接给这几个人开出百万年薪，可之前团队的人会怎么想？

尤其是王君宇作为整个团队的leader，年薪也才百万出头。

“技术上有没有问题，符合我们的用人需求吗？”李睿沉吟道。

张岳峰点头道：“小天搞的这个软件定位很精准，来的都是技术高手，其中有好几位高手都比我和君宇更强，还有两位我们急缺的编程高手……”

李睿明白了，这几个人必须留下。

唯一的问题是，怎么在不打破薪酬体系的情况下满足对方的要求。

之前怎么就没考虑这个问题呢！


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