第1077章

听到对方的这个解释，我差点儿没笑喷了！但仔细琢磨琢磨，好像也没什么毛病啊？给机器提速，又不给工人涨工资，这在本质上，就是在压榨工人的劳动力，赚取剩余价值。

可咱们的国情就是这样，加班不给加班费，几乎成了一种行业的潜规则和共识；牛厂长甚至觉得，是人家国外厂家无理取闹；但其实在根儿上，是这些资本家错了；他们把压榨工人，当成了一件天经地义的事。

牛厂长愤愤地又点上烟，烟气一股一股，从他鼻子里冒着说：“这才刚刚提速，就出了这么大的问题；后面压着的急活儿，还多着呢！这往后该怎么办？不能光指着分拣员，人工分拣吧？！这量少还好说，如果量大的话，难道厂里，还真要成立一个分拣部门，养活上百名员工？”

他这话说得不错，分拣工作本来就是临时岗位，如果因为一个机器的缺陷，而白白养活一大批员工，这放在任何厂里，都是不能接受的。

“难道以前，你们就没意识到，这个机器在提速的时候，存在缺陷？”我好奇地看着他问。

“这批机器，刚买来不到一年，前期为了让工人熟悉操作，我们也没敢提速！直到上个月，机器突然提高到了3倍速，然后就出现了‘空包’的问题；后来的事情，你也知道了，那些洋专家还给出断定，说是电机负荷太大导致的。今天听你这么一说，这特娘的，完全就不是电机的问题。”

我看着他笑道：“行了厂长，机器又不是您采购的，错也不在您身上；上头真要是怪罪，您如实禀报不就行了？我现在给了您，如此科学的诊断；您完全可以拿这些话，来为自己开脱。”

这就是我讨好牛厂长的手段，生产上出了问题，上面一旦察觉，肯定会怪罪到他头上；但如果牛厂长，能把责任推卸到机器生产厂家，或者公司采购部的身上，那他这个厂长，非但没有罪，反而还有功；能够及时发现，并上报问题，公司应该给他嘉奖。

“你的心意我明白，正常来说，也确实应该上报！可……”牛厂长顿了顿，咬牙无奈地又说：“可这批机器，是我的老上司，生产部大经理负责联系的。真要是报告了问题，那我不就把他给牵连了吗？我可是他一手提拔起来的，他对我有恩。”

牛厂长这人，别的不敢说，但挺讲义气的；他继续又道：“咱公司的程胜总裁，眼里可揉不得沙子；这件事一旦爆出来，估计我的老上司，就凶多吉少了！保不齐我们这些下属，都要跟着受牵连！”

我理解地点点头，从兜里掏出烟刚要点火，余光突然就看到，刘全那家伙，不知什么时候，竟然已经站在了我们身后。

当时把我吓了一大跳，这家伙走路，怎么一丁点动静都没有？我忙说：“部长，您过来啦？”

听到这话，牛厂长也吓了一大跳；他当即冷着脸，咬牙愤怒道：“你过来干什么？还有，你刚才都听到什么了？”

刘全满脸茫然道：“没啊，我什么都没听见啊？阳儿，我忘带烟了，你给我来一根儿。”

我直接把烟盒都塞给了他，又拿打火机给他点着烟；牛厂长没好气地瞪眼道：“滚一边儿抽去，我现在看着你就烦！在你的眼皮子底下，出了这么大的事你都不知道，刘全啊，我看你这个部长，快要干到头了！”

说完，牛厂长把烟头一扔，愤愤地就离开了仓库这边。


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