第326章 这样才叫公平
第三百二十六章 这样才叫公平
季教授点头示意,“姜教授,巧了,昨天你给校长打电话的时候我正巧也在,不小心听到了这事儿和我儿子有关,所以今天特意来这儿等你,你不会介意吧?”
什么碰巧听到都只是推脱之辞。
真正的原因应该是校长不愿得罪人,所以把季教授找来,让他们自己解决。
季教授也很讲义气,将问题都拦在了自己身上,不叫校长为难。
姜听自然能听出他话里的弦外之音,“你的意思是,抢叶朔实习名额的人是季星野?”
“名额本来就是学院统一安排,何来抢与不抢一说?论能力我们家星野在叶朔之上,论以后的发展,我可以为星野提供更好的平台,他在市医院学校的东西可以发挥更大的作用,哪一点不比叶朔强?这也是学院综合考虑之后的结果。”
季教授说得坦荡,这一番话就算是叫外人评判也挑不出什么错处,毕竟季星野的能力姜听是见识过的。
但是两人都是系里顶尖的人才,本可以都去市医院实习,没必要分开。
姜听思忖片刻,“据我所知学校还有几位博士生也在市医院实习,他们的能力完全不如季星野和叶朔,凭什么他们能去好医院?”
校长主动出来打圆场,“姜教授啊,你在国外待了几年,直来直往惯了,可能不太了解具体的情况。近几年市医院招了一些其他地方的神外科的医生,现在基本上不缺人,因此给我们学校的实习名额有限。整个学校的人都盯着这几个名额,要是你手底下的学生都去市医院这种好医院实习了,别的教授手底下一个去的学生都没有,那别人会有意见。”
季教授附和,“你可以去问问别的教授,他们带的学生谁去市医院实习都是导师决定的,我们家星野心地善良,主动把这个名额让给了叶朔,但我这个做父亲的想自私一回,为了孩子以后的发展。父母爱子之深,则为之计深远,姜教授你能理解吧?”
姜听可算是琢磨出味儿来了,像是一拳打在了棉花上一样,一口气憋在心里上不去也下不来。
季星野不愿在医学领域发展,主动将这个名额让给了叶朔。但季教授不愿儿子吃亏,又把这个名额抢回来了。
偏偏他每一句话都说在了点子上,季星野无论是天赋还是能力都远在叶朔之上,于情于理也该他去更好的医院实习。
今天的一切好像都是被设计好了一样,她一步一步的被人牵着鼻子走。
但仅仅是因为这样,昨天在电话里就能说清,校长完全没有必要让她今天再来这一趟。
姜听低下了头,仔细回想着自己有没有遗漏什么消息。
脑子里突然一道白光闪过,她倏地睁大了眼。
京市医科大学是整个国家最好的医科大学,合作的医院自然不止市医院一家,市二医院还有二环内几家私立医院也都很不错,资源比起市医院来说相差无几。
叶朔即使是去不了市医院,也应该是去市二医院,怎么会被安排到郊区一个名不见经传的小医院去?
“不过凡事也有例外。”校长在姜听正对面坐下,话锋一转说道,“咱们学校有个章教授,自己找了点关系,把学生都塞到同一家医院实习去了,也没人闹。”
“对嘛,这样才叫公平。”季教授点头附和。
能在京市医科大学做教授的都不是什么普通人,在医院或者研究所多多少少都会有一些人脉,动用自己的关系把学生安排进去,其他人多少都会卖一个面子。
姜听在市医院上了几年班,期间还开创了全腔退回手术和双根部调转术,研发了免疫调节药物,甚至还获得了华国医学科学技术大奖。
市医院的高层领导多少都会卖她一个面子,因此她想把叶朔安排进去不是一件很难的事情。
校长和季教授你一言我一语的说着,无非就是逼迫姜听去市医院找院长多要一个实习名额。
姜听原本的打算就是要是学校解决不了这件事,她就去市医院找院长要名额,但主动的和被动的是两码事。
校长和季教授一开始就将她算计其中,她自然开心不起来。
只是不知道这件事情里有无季星野的手笔。
距离实习没几天了,姜听当即又约了院长第二天出来吃饭。
这种事情多少还是需要避着点儿人,因此她没有直接去医院,而是将人约到了以前常去的一家饭店。
寒暄一阵之后,姜听直接表明了来意。
原本以为十拿九稳的事情,却遇到了一点阻碍。
院长眉头微拧,思索良久,“按规矩来说是不行的,今天你加一个人,明天他加一个人,还有什么规矩可言?”
按规矩来说不行,就是有得商量,只是条件没有谈妥而已。
“院长,叶朔是我的学生,他的能力如何我再清楚不过了,假以时日不会比我差,我不想咱们医院错过这么一个好苗子。”姜听神色凝重。
“咱们医院?”
院长轻笑了两声,没有发表看法。但姜听却分明从那几个字里听出了两分讽刺之意来。
看来院长还是对她四年前辞职的事情耿耿于怀,她走了之后,神外科确实没有什么能挑大梁的人了。
她虽然刚得了诺奖,但院长在医学方面的成就也不低,尤其是市医院在他手里上了不止一个台阶,因此他若是执意不给面子,姜听也没有任何的办法。
四年前院长最初对她也是这幅不冷不热的样子,直到知道她和商霆聿在一起之后,才渐渐熟稔起来。
“姜医生,以前你从来不会做这种事,这个学生当真有那么好?”
“京市医科大学本硕博连读,两篇SCI一作。更重要的是,比起从事研究工作,他更希望以后能待在医院。院长您是一位惜才的人,所作所为都是为了医院的发展,您一定不想错过这个人才的。不过是一个实习的机会,要是您真 觉得他不行,实习期一过再让他走不就行了?”
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