第343章 校友会（中下）
结果杜腾辉冷眼看着那杯茶水，又冷笑一声。
那男生吓了一跳：“学长，又……又怎么了吗？”
杜腾辉后背往椅背上一靠：“新拿出的茶杯不烫一下就倒水？虽然你学的是计算机，但是你觉得你以后一辈子都不会接触接待客人的工作吗？”
杜腾辉倨傲的看着那个男生：“让我来考考你，茶主要分哪几种？基本上是以什么来命名的？”
男生紧张的手都捏成了拳：“呃……分为……红茶？绿茶？乌龙茶……”
奶茶两个字被男孩咽了回去。
眼瞧着杜腾辉为难这个男生，眼镜男皱了皱眉头，小声的跟身边的助教说：“这就是青年才俊？为难一个没毕业的大学生的青年才俊？”
坐在杜腾辉身旁的招待他的行政处的工作人员尴尬极了，赶紧起身：“那个，杜总啊，这年轻人不懂事，学都没学明白呢哪懂为人处事待客之道，我来给您倒茶吧。”
杜腾辉却不依不饶：“不懂就要学，知道吗？你学长我当年也是这么过来的……”
“……茶的传承在我们龙国源远流长……以茶待客blabla……”
杜腾辉说了一大堆，端起员工先给他倒的茶轻抿了一口，露出感慨的神色：“比如说这杯上好的龙井，口感苦，润，入喉却有一股清香……”
杜腾辉话音刚落，罗宝珠噗嗤一声笑出声来。
唐安宁也没控制住笑容，那个眼镜男和助理更是忍不住低下了头。
杜腾辉脸色立马难看了起来，瞪了一眼罗宝珠。
唐安宁同样喝了一口手边的茶，闷笑开口：“宝珠，这普洱不错。”
是的，没错。
其实包括杜腾辉在内的他们这些人，喝的茶都是普洱。
杜腾辉愣了一下，下意识往一旁员工的小推车上看去。
包装袋是龙井没错啊？
杜腾辉并不知道这一包龙井全部倒进了第一排的领导们的茶杯里，后台又给他们新开了一包更好一些的普洱。
唐安宁几人都不是爱无缘无故看别人笑话的人。
只是看到有人装逼失败，感觉可笑而已。
眼瞧着杜腾辉脸色不好，那接待他的小领导挥挥手，让倒茶的男生赶紧离开，他继续陪着杜腾辉说话。
说着说着就说到了杜腾辉的公司上。
“杜总真是年轻有为啊！”小领导恭维的说。
杜腾辉倨傲极了，脸上满是骄色，丝毫不给小领导面子。
小领导脸色难看的一瞬间。
不就开了个破公司吗，骄傲什么呢？
人家安宁集团、罗天集团那么大的公司，两位领导人在那坐着呢，都没见人家有什么骄傲的神色，你一个小小的腾辉物流，规模还没人家的一半大，就骄傲成这个样子。
啧……
这俗话说的好，阎王好见，小鬼难缠。
小领导眼珠一转，就又恭维起了杜腾辉。
然后仿佛不经意一般，说起来：“话说杜总当年所在的院系就在美术系旁边啊。杜总知不知道美系有一位知名的唐总？”
“唐总的安宁集团如今规模也不小啊！”
小领导用一种感叹的语气说。
原本恭维他的人突然恭维起了另外一个人，杜腾辉心里一时间不爽，嘴上就哼了一声。
小领导赶紧看向唐安宁。
只见唐安宁就仿佛没听见一般。
小领导心想，还得再添把火啊。
“哎呀，说起来杜总当年刚毕业就创业，还如此成功，在学校里也算是风云人物了。对了，话说那位唐总还没毕业呢就创业，如今安宁集团的规模……”
腾辉集团什么规模，安宁集团什么规模？越级碰瓷都碰不上。
更别提论年龄，唐安宁要小于杜腾辉。
这是个人都知道的事。
杜腾辉脸色当时就难看了起来，哼了一声：“年纪比我小又容易？无非是有个好家室罢了，若是和我一个起点，那什么唐总还不一定能把安宁集团拉到我这样的规模。”
“再说了，安宁集团为了蹭流量弄什么全女集团，要我看撑不了两年，过两年就和那什么全女健身房一个下场！”
“学管理学金融的男的多少？女的多少？等她以后招不到人，我就看着怎么打脸！”
杜腾辉冷哼着说。
小领导脑后流一滴冷汗。
他本来只是想着刺激一下杜腾辉，让杜腾辉说两句坏话，好让唐安宁听到，能给杜腾辉找一点麻烦也算事。
但是他万万没想到杜腾辉这么经不起刺激，直接就贴脸开大啊！
小领导慌了一下，随后又想，慌什么，说这话的是杜腾辉，又不是他啊！
杜腾辉十分看不上所谓的全女集团。
一旁的一个女人嗤笑一声：“看来咱们杜总还是有钱啊，上次安宁集团唐雪唐总做投资一把捞了几千万，其中有几百万都来自咱们杜总啊，就这还不上心呢？”
杜腾辉脸色一下子变得更难看了。
女人身旁的年轻男人笑了一声：“学姐，咱们杜总可是说了，唐雪唐总一个女人还能玩的过那些金融大牛不成，他偏偏要跟着那些大牛投，不愿意跟唐总，亏了也是没办法的事呀，指不定下次就赚回来了呢。”
二人说完就笑了起来。
唐安宁也笑了。
随后便发消息给唐雪。
这什么腾辉物流，不用留了。
安宁集团自己干物流不好吗？
业内也该有一家全女物流公司了。
事实上干物流本来就是男女都无所谓的。
但为什么招收员工更加倾向于男性，或者只招男性呢？
无非就是比起女性，男性更好卖苦力，更好当牛马。
过去的女性营养和身体素质皆不如男性，现在的女性营养已经跟上来了，就算同基础的女性还略逊于同基础男性，但是也已经差不了多少了。
无非就是中间有些分拣搬运的过程需要男性出力气，但事实上早在10年前这些过程就已经用机器代替了人工，只不过国内大部分物流公司不愿意出这个机器的安装和维护的成本，转而用更廉价的人力来替代。
毕竟比起工具，人类真的又便宜又好用。
因此，女性就被踢出物流市场。
可如果唐安宁不介意成本，愿意用机器代替分拣搬运的过程呢？
女性要做的无非就是数据方面的记录，验货和开车送货等等。
一个女性送货不够就两个女性送货，一个女性验货不行就两个女性一起验货，既然有能力，唐安宁不介意为女性提供更多的岗位。
肉去老地方
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