第206章 重新出发 三

第206章  重新出发  三

        为了尽快适应工作，九点上班，孙燕不到八点就到了公司。

        他们这个小办公室里都是年轻人，吃完的薯片袋子和废文件都摆在桌上没收拾。

        孙燕想着自己是个新人，既然来早了就把办公室打扫干净，这也算是跟同事们打好关系。本着这个想法，她把地上都打扫了一遍。在擦完自己的桌子之后，她顺手也把几个同事的桌上也都帮着收拾了。看着整洁了许多的办公室，她舒心的坐下来，开始看资料。

        一个小时候，同事们陆陆续续进来。第一个进来的小姑娘看着自己整洁的桌面，不悦的把目光转到孙燕身上：“这是谁收拾的？”

        孙燕笑笑：“我刚才擦桌子，看你桌上还堆着昨天的果皮，就顺手帮你丢了。”

        对方并不领情：“谢谢啊。不过以后请你不要帮我收拾了，我这人乱惯了，太干净干不了活。”

        孙燕怔了几秒，有些尴尬：“不好意思啊，我知道了。”

        其他几位看着自己干净了不少的位置，也大惊小怪的“哇”了半天，最后几个人小声说大声笑。

        “干什么呢？不用干活啊？”妆容略显夸张的小组长踩着恨天高走进来，看着一群手下一大早就开始闲聊，不悦说道。

        大家安静下来，小组长明显也注意到了整个办公室跟平时不一样，她的目光转到孙燕身上：“你，跟我进来一下。”

        孙燕跟着组长进了小办公室。

        对方把包丢在办公桌上，顺势也坐在桌上：“你似乎还没走出你家庭主妇的角色。你如果想要做家务扫地的活，那请你回家。这里是公司，我们有专门的保洁员，你搞清楚自己的职责范围，公司请你来是做业务的，不是请你来扫地的。不要越界，我不喜欢抓不住重点的下属。”

        “我只是觉得好的工作环境能提升工作效率。”孙燕小声解释说。

        对方叉着腰轻蔑的哼了一声：“你们那一辈的人啊，能力不行就想着用别方式来绕。我再跟你重申一遍，我这人不看人情只看能力，要是你本职工作干不好，你扫再多的地也留不下来。记着，你只有一个月的时间，这个月你要是达不到业务标准，就别怪我不留你。出去吧。”

        被赶出来的孙燕又羞又愤，她不知道他们为什么要这样对她。她知道来到新环境要先察言观色，她经过观察，以为自己抓到缓和人际关系的点，但没想同事关系没有破冰，反而更加尴尬。

        本以为年龄带来的经验有助于帮她认识不同的人，谁知在家待的时间太久，她已经与现代的办公室文化脱节。她不清楚现在的职场是不是都变成了这样。如今她感受到了扑面而来的，比想象中更难的困境。这困境属于像她一样，脱离职场太久的中年人。

        回到座位上的孙燕迎着其他同事幸灾乐祸的目光，觉得自尊心受了伤害。

        被一个比她小的上司不留情面的训斥，又被周围比她小一圈的同事看笑话，她的心情跌到谷底。她之前的家庭主妇工作虽然难熬，但也只有家里的两三个人对她的工作指指点点。而如今在职场里，她时刻被无数双眼睛观察着，被无数张嘴巴评价着。

        这些来自同事上司的不友好评论让她生气又委屈。但她却什么也做不了。巨大的憋屈让她有了想要逃离的念头。

        可下一秒，她就清醒过来。

        她为什么要逃离？她好不容易才得到的机会，她不能就这么离开。这点挫折都忍受不了，以后还怎么混职场？

        孙燕做了几次深呼吸，此时她的理智已经回来了，知道生气没有任何意义，如果此时去跟同事和上司大吵一架只会把情况弄得更糟。不仅解决不了问题，说不定一个月都干不满就要被赶走。作为一个年长他们十岁的人，更应该知道喜怒不形于色。

        她转身去了洗手间，在里面对着镜子自我冷静。

        她在心里默默跟自己说：同事不可能像家人和朋友一样的体谅你，况且也没有人有义务要特别照顾你的感受。打起精神，不要再把时间浪费在这些无谓的事情上。如今只有一个月的时间，在这个月里要是没达标，那她会比现在更受伤。所以，她得赶紧收拾好自己的情绪，把所有的注意力全放到自己的工作上。做出成绩，让他们看看她的能力。只有强者才不受欺负。

        从洗手间里出来，她刚才的怒气已经消解了。剩下的，只有斗志。

        孙燕看了一上午的资料，快到中午下班的时间，组长过来，把一沓订单丢给她，让她录入公司系统。

        这事本不应该是孙燕来做，但组长就是要让她来做。并且让她今天下午下班前全部完成。

        孙燕知道这事她干也得干，不干也得干。她忍着，把这沓厚厚的单子接过来，回了个“好”。

        旁边的同事都陆续去吃饭了，孙燕自己在办公室里录单子，可她并不知道怎样将这些订单拆分录入公司系统，试了很多次，都没成功。

        肚子咕咕叫起来，她只能先拿出早上柳全涛给她准备的盒饭，放到公司公共区域的微波炉里热了热，然后坐在空无一人的休闲吧里低头吃起来。

        墙上的电视里正播放一则就业市场中的年龄歧视新闻。里面一位四十多岁的男人情绪激动的在跟记者讲述自己受到的不公平待遇。孙燕听得认真，那男人说他到一家公司应聘成功，但在报到那天又被拒绝了，他从别处打听到，公司录用了一位二十多岁的年轻人。他觉得那家公司对他年龄歧视，所以他才找媒体想投诉和曝光这家公司。

        孙燕慢慢咽下嘴里的饭菜，一丝苦涩涌了上来。这个男人就算投诉成功，那家公司也重新再让他进去了，他接下来呢？还能有什么好的境遇吗？

        所有的公司，都不想要他们这种中年人，所以她现在能有机会，已经是天大的幸运。无论有多难，她都要努力留下来。

        新闻刚播完，她就看到给她推荐入职的杨志朝这边走了过来。

        她赶紧站起来打了招呼。

        “怎么没去食堂吃饭？”对方问。

        “我自己带饭了。”她笑笑：“之前多亏你帮忙，我才能回来上班，真是谢谢你了，你什么时候有空，请你吃顿饭。”

        杨志看到她饭盒里清汤寡水的菜式，知道她现在手头拮据，推辞说：“来日方长，不急。等疫情过了再说吧。你先吃饭，我回办公室了。”

        孙燕看他要走，忽然想到了那些单据。办公室里的同事估计没人愿意教她，如今肯帮她的，也就只有杨志了。

        她鼓起勇气开口叫住他：“还有个事想要麻烦你一下。”

        杨志看完单子后，慢慢教她，她也认真学。他教了一遍，她自己做了一遍，终于会了。

        “实在太感谢了。”她终于松了口气。

        “那个……要不要我去跟小李说说？这活不该你来干。”

        杨志说的小李就是她的上司，孙燕赶紧摆摆手：“不用了。我现在刚回来，很多事情弄不明白，多做点也可以多学点。”

        看她坚持，他也就没再多说什么，站起身说：“以后有什么不懂的，尽管问我。”

        看着杨志的背影，孙燕心存感激。六年前的她不可能会想到，当年的竞争对手，现在竟然成了唯一帮她的人。

        第三天，孙燕已经能跟上公司的节奏了。

        一般像她这样的有过经验的人，通常上司会分给她一部分老客户让她维护或者跟单。但她的上司什么也没给她。为了找到客户，她只能自己去开发。

        她每天都会在各种搜索引擎和论坛里留意，主动找一些客户交流。自己做表格，查看客户管理表，找需要跟进的客户。同时也努力的在啃公司的产品线。只有对自己的产品了如指掌，才能在机会来临的时候牢牢抓住。

        眼看一个星期过去，她依旧没能找到一个客户，但她也不是毫无收获。她的市场意识重新变得敏锐起来，她开始有意识的去细分市场，锁定目标客户群并制定策略和操作方法。

        她善于总结，坚持不懈，但还是一无所获。

        在最看不到希望的日子里，她不停的给自己打气，每次收到贾烈和谷雨的鼓励，她都像重新打了鸡血。她知道工作是慢慢沉淀积累的过程，她告诉自己，不到最后一刻，不要放弃。


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