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第511章:愿为公司奋斗终生


  这是唐沭第一次对下属说出这么重的话,会议室里立即变得鸦雀无声,不说小王经理,就算是刘经理,此刻也有些战战兢兢的意思。连在一旁等他的邵先军夫妻俩都感觉浑身一颤,很想找个借口先回避一下,免得引火烧身。

  似乎是自己刚才的话有些过分,唐沭沉默了片刻,心态调整完毕,他叹了口气,有点恨铁不成钢的意味:“就目前这个情况,你们先得给我一个解决方案,有不足的地方,咱们还可以商量,可你们要是什么都不坐,等着分配任务的话,是不是有点对不起你们拿的工资了?”

  “我们当然是有想法的,但是确实不太成熟,所以想着是不是等等领导的意思。既然唐总这么说了,那我们也只能简单说一下,免得让人以为我们都是吃干饭的。”小王经理咽了口吐沫,开始硬着头皮讲述自己所考虑的解决方案。“首先,京城及其周边地区肯定是要大规模覆盖的,这里是全国的政治中心,同样也是广告推广的中心区域,必须保证哪里的供货渠道畅通无阻,往下就是以沪城为中心的长江山角洲区域,这里是经济中心,当然也必须要有我们的直营店,而南边的珠江三角洲区域,我个人认为可以在穗城、深城等几个中心城市设立一到两个销售点,不必急着全覆盖。”

  唐沭微微一怔,突然有了些兴趣:“你说说这么判断的理由。”

  “咱们的洗衣机虽然有外资的血脉,却不是纯进口的电器,或许在其他地区有着一定的竞争力,但在特区深城,这点技术含量还真不是什么杀手锏,那边的进口货多不胜数,在如此多国外大品牌的围剿之下,我们的产品恐怕占不到什么优势,所以我认为,可以试营业,不能大力度投资,以免遭遇滑铁卢。”

  唐沭点了点头,总算是表示了对小王经理的认可,他的这一点表情变化终于让向他汇报工作的两人长长地舒了一口气,有了这样一个转变,小王经理的信心也足了不少,“另外就是还有几个同行所在的城市,对方或许不是合资企业,竞争力不强,但顾客大多有地域情怀,支持家乡的产品算是一种地方保护,咱们也没必要在这里与对方死磕,至于提高产量的问题,我们也做了考虑,那就是在扩大生产线的同时征召技术员工,实行三班倒工作制,提高工资待遇调动员工的积极性,等到市场饱和或者增设其他产品的生产线之后再进行调整。”

  “可以。”原以为自己的想法可能会被唐沭驳回,谁能想到对方竟然直接表示通过了,这让小王经理微微愣了愣神,还以为自己听错了。

  刘经理也上前一步:“另外就是关于售后服务的问题,我们肯定是不可能等某一家直营店发出消息之后派遣维修员进行上门服务的,我的意思是与当地的直营店负责人进行二次合作,由他们设立维修部,我们可以提供技术培训,过程中所产生的费用由公司和直营店分担,而机器在过了三包期限之后,维修所产生的费用全部归直营店所有。”

  “也可以。”

  听完了两人的解决方案,唐沭发出一声苦笑,“我就不明白了,你们明明早就想好了对策,为什么非要隐藏自己的能力,这么做是为了将力挽狂澜的机会留给领导吗?”

  两人相视一眼,唐沭的话直接点破了他们的心思。

  作为在集体单位里待了半辈子的老油条,刘经理深知在什么位置上就做什么事的道理,像这种需要作出决策的问题,当然是要留给领导来解决,而他们所要做的,就是在领导想不出好的解决方案时进行适当的提醒。

  这么一来,不但问题得到了解决,自己也拍了领导的马屁,领导也能保持英明神武的形象,算是三方共赢的事。

  这一招在以前事百试百灵,刘经理没有爬到一定的高度,并不是他的能力不行,实在是上面没有关系,没有人在重要时刻伸手拉他一把,这才让他有了郁郁不得志的挫败感,最终辞职下海。

  可唐沭根本就不吃这一套,居然就这么当着外人的面将他们骂了个狗血淋头。

  “这里是民营单位,只要有能力有想法,都可以直接表现出来,不要搞虚头巴脑的那一套,我看着恶心。”唐沭的一句总结,为这件事画上了一个圆满的句号,“现在就以厂部的名义下发通知,愿意参加三班倒工作制的员工,夜班费和各种补助绝对不会少,销售部那边,立即邀请各地有合作意向的经销商来厂里参观考察,从中甄选出京津唐地区和江浙沪地区的代理商。”

  见两人还没有缓过神,唐沭带着不解看向他们:“愣着做什么?赶紧去做事啊。”

  有了领导的同意,两人的办事效率还是非常高的,很快,在公司门口的宣传栏上就出现了一则关于实行三班倒工作制的通告,正在下班途中的员工们全都围再一起七嘴八舌地开始议论。

  有人算了算各种补助和工资金额,每个月的收入都快超过两百块钱了,虽然辛苦了一些,可大家都是冲着合资企业的高工资来的,普通人能有这样的收入,绝对可以一下子碾压身边的其他双职工家庭了。

  “这还有什么不乐意的啊,收入这么高,就算是让我二十四小时待在车间里我都高兴。”

  “蓝天公司是我家,他爱我来我爱他,要是能帮我解决感情问题让我告别单身,我愿意为厂子奉献一生。”

  小王和老刘互视了一眼,立刻感觉到浑身都是干劲,有这样信任并支持自己的老板,再加上积极性这么高的员工,何愁大事不成?

  在返回县城的路上,顾曼枝一边拍着自己的胸口一边对唐沭抱怨:“刚才可真是把我吓一跳,你可是一向喜怒不形于色,突然发起火来的样子竟然还有些让人害怕,我说,你将来在面对家庭琐事的时候跟夏妍也来这套吧?”

  邵先军也没见过唐沭生气的模样,不过他可以确定的是,唐沭绝对不会当着家人的面说出那种伤人的话。

  “你别瞎说,唐沭是什么样的人我最清楚,他就是不想养一群只会阿谀奉承不能办实事的废物而已。”

  “不对啊。”顾曼枝突然想到了一个问题,立即瞪了邵先军一眼,“刚才我们的广告创意也被他否决了,你口中的废物该不会指的是我们几个吧?”

  “顾曼枝同志,你就别吓唬你家邵先军了。”唐沭通过前方的后视镜看了坐在后排的两人一眼,“你所说的根本就是两回事,首先你们三个都不是我的下属,而是我请来拍广告的合作方,其次你们是拿出了方案的,只是我认为不太好这才否决,而那两位负责人是明明有了解决方案却憋着不说,我不骂他们骂谁?”

  “他们就是在集体单位里待久了,都以为用以前对付领导的那一套就可以混一个风生水起,可私营企业就是一个崇尚利益高于一切的地方,如果不将自己的能力发挥出来,老板就会认为你是职不对位,这种人是不可能在私营企业里混出什么名堂的。”

  虽然这么听起来似乎少了一些人情味,但私企就是这样,如果不能为公司创造利益,老板是不可能养着这样的闲人的。


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