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第52章:楚总!请务必让我无偿留在公司加班!!


  傍晚时分。

  员工们都陆续离开,楚君留在办公室内呆了好一会。

  熟悉了一下公司管理制度后,又思考了一下后续发展方向。

  总目标自然是要朝着游戏帝国前进。

  但目前而言,最要紧的任务还是提升公司的等级,扩大影响力。

  C级公司要达到200名员工,1w影响力,10w粉丝,  以及月收入1000w的综合要求。

  据楚君仔细检查了一下系统要求后发现,这1000w的公司进账。

  是除去所有的开支之后,纯粹进入到公司账单中的一笔收入。

  正常来说,也就是公司老板的最终所得。

  即,去掉游戏成本、员工工资、福利、场地、水电、宣发、售后、公关等一系列之处。

  目前50名员工的月开支,加上场地水电福利等各种支出,  平均大约一个月百万左右。

  如果把员工数量乘以4

  200名员工的相应开支至少要超过四百万。

  这还是没有算上宣发,服务器等各种费用的。

  除此之外,还有上架平台的3成抽成,  2成的税收。

  “也就意味着,保守估计得需要三千万左右的月流水,才能达到一千万左右的进账。”楚君盯着手中旋转的笔杆,陷入了沉思。

  所谓不当家不知柴米油盐贵。

  这么算下来,C级公司的月流水压力并不小(这里的C级判定不是游戏行业,而是全行业的C级公司营收判定)

  此前的拳皇97以及植物大战僵尸,动用了天启公司的宣发。

  天启公司作为老牌游戏公司,它自身是携带一定的粉丝基础的。

  而这个粉丝基础,是通过了多个游戏累计起来的。

  后续的三款益智游戏推出,则完全是因为文化庆典带来的流量效应。

  以及三天全市广告推广带来的大流量吸入。

  这玩意就跟斗音上偶尔蹿红的一首歌一样,当时流量是很大。

  可是热度过后,这歌手再出新歌,除非质量同样过硬,否则没人会关心他的新作。

  但文化庆典这样的好渠道,不可能天天都有。

  “得想办法,再找一些曝光度高的渠道。”楚君翻了翻游戏行业相关的近期新闻。

  单机游戏这一块,  最近没有什么引人注目的赛事。

  但是网络游戏这区间,  在月底倒是会推出一个新星强推榜。

  仔细了解了一下,  楚君这才知道。

  在国内目前的游戏行情来说,与前世相同,仍旧还是网游占比要远大于单机游戏。

  营收比例达到了惊人的9:1

  游戏去年的总百亿销售额里面,有九成是跟网游相关所创造出的财富。

  仅有一成也就是10亿,才是单机赚取的收益。

  在此前提下,国内的游戏平台共分为了三大类。

  一类是免费游戏平台,其中最知名的便是TTgame

  在里面常驻的都是一些个人的独立工作室,或者微型公司。

  依靠着游戏植入广告的模式,赚取收益。

  尤其是在游戏类型被拓展的这近两个月内,各类稀奇古怪的小游戏层出不穷,TTgame的知名度也水涨船高。

  毕竟并不是所有人都有多余钱去买游戏,或者说舍得花钱买游戏的。

  另外一类,则是以单机买断制为主的GGame平台。

  在这里,几乎九成九的游戏都是单机性质,玩家一次性付款买断这个游戏的个人使用权,然后进行畅玩体验。

  而第三类,是网游云集的游戏平台。

  ZXgame,主要经营范围是所有PC端口的网游。

  以及天穹game,主要范围是所有移动端(手机)的网游。

  以这两个大平台为首,一群小平台簇拥下,将整个国内的网游市场进行瓜分。

  也就是前世所熟知的,A服,B服,渠道服,苹果服等。

  只是在这个世界内,换了代理公司。

  新星强推榜,是ZXgame联名天穹game做的一期活动。

  分为PC与移动两个奖项区。

  新网游发售的一周内,玩家充值最多的游戏作品,将获得平台内置的横幅推荐一天。

  这两家平台的用户日活都达到了百万级。

  推一天就是极强的流量曝光。

  “网游么……也不是不可以考虑。”楚君思忖一声,顺带点击了一个报名。

  刚准备关掉网页。

  却发现在浏览器的首页热门推荐上,挂着一则《最强音乐人——第六季》的广告推荐。

  大致浏览了一遍,是前世不存在的一个音乐节目,但类似于《华夏好声音》,《最佳歌手》这类的音乐综艺节目。

  只不过这个《最强音乐人》的覆盖面更广一些,无论你是说的唱的吹的弹的,甚至你栓条狗上来它能嚎两嗓子,评委都会正儿八经给你打分。

  当然,栓条狗上来,评委打的已经不是分了,而是人情世故。

  这档综艺倒是出乎楚君意料之外的火,因为音乐人的覆盖面广,会存在各种意想不到的名场面。

  所以节目效果直接拉满,收视率居高不下。

  前五季都圆满成功,第六季开播在即,目前还在招募乐评人的环节,类似于前世的导师一职。

  招募范围也是面向全民的,只要你有信心就可以报名试试。

  随意看了看,楚君顺手关掉了。

  这节目曝光绝对高,只要能混个显眼的出镜率,对自己的游戏推广那是嗷嗷的。

  但以他目前只有6点的歌喉,去当选手不尴不尬的。

  而当导师吧,人说是说面向全民,但你没有拿得出手原创曲目,人能让你真上去坐那瞎β评论么?

  看了看系统任务的进度。

  事业支线①已经完成了一半——在一周内招募50名员工。

  剩余的一半则是在当月内,公司达到200w的月收入。

  “也就是说最少要卖出五六百万的流水。”

  “这个应该没什么难度,三款益智类游戏后续每天都还能多少贡献一点。”

  “只要新游的表现中规中矩,都能轻松完成。”

  ……

  翌日。

  君月公司。

  经过了昨天的初步引导之后,让员工们对音游类型有了一个概念。

  今天的讲解楚君则要轻松不少。

  不过当‘下落式’这种最传统的音游模式抛出来的时候,还是引得公司内的惊呼声连绵成片。

  “卧槽!!这个创意绝了!!”

  “楚总也太牛批了吧?我特么昨天还以为是多放几个按钮在那里让玩家按就完事了。”

  “这就是人家是老总,你只能给人打工的区别。”

  “服了服了,这下真服了。”

  “此生无悔入君月,来世还做打工人!”

  “不至于不至于……”

  而很快,全体员工都发现。

  楚君昨天给他们展示的,还真的只是冰山一角,完全没有说大话来着。

  当看见PPT上面眼花缭乱的‘多押’、‘全押’、‘楼梯’、‘交互’、‘纵连’、‘面条’、‘面海’、‘散点’、‘强弱切’、‘大小叠’、‘高速四押’等各种音键的类型介绍时。

  全体员工的表情:(°_°)

  妈妈问我们为什么要跪着上班。

  “楚总……冒昧问一句,这个游戏做出来……真的是给玩家玩的吗……”有员工小心翼翼提问。

  不是他们非要质疑,而是这游戏……怎么看都不像是人类能够玩的游戏吧……

  出现在21世纪是否有些为时过早?

  楚君却抛出了一个令人吃惊的概念。

  “现在市面上的游戏,对玩家还是太宽容了。”

  “???”

  “其实,每个人的骨子里都有受虐倾向,而我们现在要做的事情就是,激活玩家们的受虐体质。所谓我虐玩家千百遍,玩家待我如初恋。”

  “???”

  所有人的表情都挂着难以置信。

  虐玩家?

  玩家还很享受被虐的感觉?

谷使</span>  怎么可能会有这样的玩家存在啊!

  现在市面上的游戏厂商一个个都把玩家当大爷,尽可能的让玩家爽爽爽,就是生怕他们玩游戏玩的憋屈然后引发退坑狂潮。

  到了楚总这里,他却想方设法的虐待玩家……

  这是否……

  不过很快,员工们发现,他们的群体里面就存在这样的人。

  “嘿嘿……这游戏好有意思……我已经迫不及待想玩到成品了……做,快做出来!我现在就开始做!!干劲来了!!!”彭余焰坐在工位上,双目里好似燃烧着小火苗,呵呵傻乐着。

  众员工:“……”

  或许,现在在其他员工眼里,彭余焰像是个受虐狂。

  然而,他们并不知道自己即将面临着什么。

  三天后。

  当楚君将游戏的初步框架丢出来之后,众人们齐心协力完成了对第一首曲目的后续设计。

  《霍元甲》曲目问世!

  当然,版权方面还没去谈,只能私下做个人用途,无法进行商业化。

  “大家都把游戏的初代版本安装在手机上,然后试玩一下吧。”楚君笑道。

  “要是打不通也没关系吧?楚总。”有员工为难道。

  这游戏看起来就太难了。

  难的甚至让人没有挑战欲望……

  上班上学一天这么累,回到家中就是为了放松的,谁还会玩这么一款游戏虐待自己啊……

  当然,这些话可不能对外说。

  合同一签,生是公司人,死是公司魂。

  “没关系,随便试玩就行,主要是熟悉熟悉咱们自己研发出来的游戏。”楚君看了一眼时间:“快六点了,试玩那么一小会,大家就准时下班吧。”

  ……

  晚上八点。

  “吕总,我先下班啦~挥挥。”秘书小慧对吕大智摆了摆手,提着小包包从公司离开。

  “嗯。”

  “吕总,下班咯,拜拜。”

  “好,辛苦。”

  “吕总,明天见。”

  “好。”

  路过的员工们离开公司的时候,纷纷向吕大智打着招呼。

  吕大智双手负背,接连点头,目送着员工们一个又一个离开。

  他对目前的员工工作态度还是挺满意的。

  在加班费的诱惑下,几乎所有员工都乐意留下来多待那么几个小时。

  多联系几个客户,公司就随随便便是几万块钱的收益。

  只要员工够拼命,明年换辆法拉利!

  “吕总,大家的加班热情都很高涨啊。”王炫背着挎包,从吕大智身旁路过的时候笑道:“您上周发的公司新规,明确规定了给加班费后,他们一个两个干劲都十足。”

  “又要马儿跑,又要马儿不吃草怎么可能,还是得多发两块糖。”王炫从大学刚毕业就一直跟着吕大智做事,吕大智也视他为心腹,一直都在悉心教育他。

  “对了吕总,我昨天下楼的时候,刚好碰到对面的员工,我就问了几句。您猜怎么着?”王炫凑近,满脸疑惑道:“那家君月公司开的薪资非常低,甚至只有同行2/3的工资水平,您说楚总这是什么操作?”

  吕大智微微一愣。

  最近这几天公司事比较多,而且对方不是同行,不存在竞争关系,所以他没怎么关注对面公司。

  “薪资很低?”吕大智沉吟一声。

  “可能是小楚把场地盘下来之后,手头上资金链不太够了,所以打算从员工方面克扣吧。”

  旋即他又皱眉摇头,语重心长的教导王炫道:“小王,这种事你可别学。这蠢事我年轻的时候干过,结果就是员工工作态度特别消极,导致那家公司只开了一个月就倒闭了。”

  “克扣员工工资,至少不能这么明显,想办法从其他地方压榨他们的剩余价值,让他们察觉不到。这才是上上之选。”

  “远的不说,光是加班这一块,员工抵触情绪恐怕就很大,不像是咱们公司氛围这么好。”

  “小楚还是太年轻了,没有当管理者的经验吧。”

  哪天找个机会好好跟他说说,吕大智倒是挺喜欢楚君这个小伙子的。

  为人礼貌谦逊,完全没有二十来岁年轻人的轻狂气息。

  大家也算是相识一场,能点拨点拨他,举手之劳而已。

  “走,锁门。”吕大智收起心中念头,回望了一眼空荡的办公室。

  随着王炫锁门后,两人一前一后走出公司。

  一抬头,就看见了对面公司还大亮着的灯。

  “这小楚,走的时候都没关灯吗?一晚上得浪费多少电啊。”吕大智咂舌。

  怎么说也是过过苦日子的人,500多平的公司每天烧电都要烧掉几百块钱,他自己都有些心疼。

  凑近隔着玻璃门往里面看了看,本来是想看看楚君还在不在,提醒他临走前记得关灯。

  结果只朝着里面瞥了一眼,吕大智顿时愣住了。

  人!

  全是人!

  一眼望过去大几十个员工都在自己的工位上加班加点,键盘敲的噼里啪啦乱响,工作的热情几乎快要化作实质性的火焰燃烧。

  隐隐还能听见这样一段对话。

  “好了快回去吧,再迟赶不上末班车了。”

  “楚总您就别赶我们走了!这游戏太好玩太上头了!我自己都想再玩玩其他曲目!”

  “这游戏看着难,其实上手之后非常过瘾!简直上头!!”

  “被虐的实在是太爽了!而且虐了我几十次之后,通关的那一刻,那种成就感简直爽的我头皮发麻!!”

  “肖申克的救赎大结局都没这么爽沃日!”

  “给我半个月!不!十天!不!一周!一周时间!我绝对让这游戏的demo试玩版问世!!这么好玩的游戏怎么能只有我一个人痛并快乐着!”

  “楚总!我要加班!今晚在公司打地铺!!”

  吕大智跟王炫面面相觑。

  满脸的黑人问号。

  “这……他们公司员工热情好高涨啊……”王炫都看傻了。

  比起自家公司员工们,每天都是为了钱才拼命上班。

  这家公司的员工看起来……有一种不同的干劲。

  “咳。”吕大智从业这么多年,都没见过这么富有热情的一群员工。

  回想起刚才对楚君的评价,他轻咳一声又道:“可能,人家工资开的低,但是加班费给的多吧,不然这些员工也不可能无偿在……”

  “但是,公司晚上不给加班费的。”这时候,又听办公室内传出楚君的声音。

  楚君无奈摊手。

  他只是让员工们稍微试玩试玩,熟悉一下自家的游戏,差不多就可以下班了。

  谁知道这些个员工在试玩之后,一个两个都跟打了鸡血一样。

  直呼从来没见过这么上头的游戏。

  游玩的过程并非一直爽,但是却是痛与快乐交织。

  直到通关的那一刻,巨爽无比!催使他们迫不及待的想体验下一关的难度。

  结果点击之后发现。

  嗷,游戏是我们自己做的啊。

  下一关还没做出来呢。

  可恶!!

  我们这个年龄,是怎么下的了班睡的着觉的啊!

  “还要啥加班费啊!这游戏做出来我有预感绝对大卖!!提成比加班费香多了!!”

  “就是,哪怕去掉提成,‘爆款音游设计团队’这种履历也足够往脸上贴金了。”

  “楚总您先回去吧,让我们再加一会班!!”

  吕大智:“???”

  王炫:“???”

  在门外偷听的吕大智跟王炫,表情格外复杂。

  两人大眼瞪小眼。

  没有加班费……员工无偿加班还跟打了鸡血一样……

  这是特么什么情况???

  老总劝员工别加班,早点休息的事情,虽然很罕见,但并非没有。

  可是,员工劝老总早点回去休息,留他们再加一会班这种事情……

  自诩‘什么场面我没见过啊’的人生导师吕大智开始怀疑人生。

  因为这场面,他真没见过……


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