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第035章 对答如流


  “来了来了,关键考题!”

  许多考生心下一凛。

  育灵师的本职,就是给精灵设计培养方案。

  是以,

  复试中定然有一道题,是培养方案题。

  也是整场复试中,唯一一道可以“圈考点”的题目。

  但即便如此,

  这道题依旧不简单,相反,极难。

  ——如果只靠复习查资料划重点就能设计出精灵的培育方案,还要育灵师作甚?

  方案中,与精灵的契合,才是关键!

  苏皓凝神看去,白头龟的模样在瞳孔中逐渐放大。

  [精灵:白头龟]

  [基本信息:水系,成长期]

  [简介:这是一只“营养过剩”的白头龟,因为吃了过多蕴含灵力的食物却不能完全消化,让这只白头龟精力旺盛,且肢体出现了细微的不协调。]

  [详细信息:(1点情报值解锁)]

  “果然,跟我的判断差不多,不愧是面板。”

  “考题的关键,就在于这只白头龟‘营养过剩’,即使是复习了其它白头龟的培养方案,但如果敢套用在这只白头龟上,一定会死得很惨。”

  苏皓摩挲着下巴,只是略一思考,就开始啪啪在答题板上打字——也可以选择手写笔手写。

  一份简略的培养方案都要至少几百字,不论打字还是手写都需要时间。

  十分钟,

  看似是时间最长的一轮题目,实际上,依旧很短。

  没有多少时间可以浪费了!

  整个考场内又恢复了安静,只有些许手指触碰答题板的声音。

  十分钟的时间,转瞬即逝。

  一份份答案直接传输到考官们面前。

  这一轮,

  评审需要时间。

  也是把培养方案题放在第六轮的缘故。

  审三百余位考生的答卷,太麻烦,审29名考生的,就容易多了。

  考官席上的考官,都是经验丰富,职称不低的育灵师。

  来自云华,以及周围各市的育灵师协会。

  副考官两两交叉评审,最后交由主考官审阅。

  “这届考生表现还不错……”

  主考官审阅一份份答卷。

  “柯旭……83分。”

  “杨东海……82分。”

  “张琳琦……79分。”

  “艾子石……97分。”

  考官团都是经验丰富的育灵师,他们的意见基本差不多,主考官只会偶尔给某个考生调高一分,或降低一分。

  忽地,

  主考官一愣。

  看见一张考生答卷上,分数一栏居然被打了个“?”,两个考官都打问号!

  这是不想干了是吧?

  主考官眉头一皱,感觉事情没有那么简单,便耐心往下看去。

  这份答卷内容丰富,居然还细分出了普通方案,中等方案,和上等方案——依据培养资源的多寡。

  “是真材实料,还是徒有噱头?”

  主考官只看了一眼,就确定是份有料子的答案。

  但……

  他的目光落在一行字上。

  “用空心树桩捣碎磨粉,参合元水灵液让白头龟服下,并用涡流手段让白头龟在水中训练,可以促进它对灵力的加速吸收……”

  旁边就有副考官的评价。

  在空心树桩+元水灵液旁打出个“?”,对配方的可行性表示怀疑。

  如果不是前面事实论据清晰,有理有据,主考官只会将这种方法当做无稽之谈。

  但现在,

  他在脑海中不断模拟这两种辅助品的作用,觉得,也未必完全不行。

  一时间他拿不定主意。

  ……

  考官审题,座位上的考生只能焦急等待。

  到了这一轮,距离拿到资格证几乎只差最后一步了。

  但要是被淘汰,跟那些第一轮就离开,跟那些考不过笔试的人比起来,也一样。

  都是失败者。

  左等右等,挠头,看手表……

  经验丰富的老考生陷入沉思。

  今天,

  考官评审怎么审了这么久?

  前几次最多不到十分钟也就搞定了。

  现在都二十分钟过去了,考官还在低声交流……

  等等,

  交流?

  有考生发现了盲点,难道说……

  是艾子石方案太优秀,考官们拿不定是给他满分,还是扣一分给99让他别太骄傲?

  这时候,

  考官们终于重新坐回座位上。

  但没有等来评分。

  只见到主考官问,“谁是苏皓?”

  苏皓条件反射般地站了起来。

  一脸懵逼。

  复试还有现场提问环节吗?

  大叔怎么没说?

  哦,也有可能是大叔以前没撑到这一轮。

  主考官没有寒暄,直入主题,“你选用空心树桩的论据是什么?”

  苏皓没有多想。

  几位考官都是中级育灵师或高级育灵师,都是大佬,怎么可能看不懂他一个萌新的方案。

  一定是自己写得不够详细,感谢考官大大给我一个继续回答的机会。

  “各位老师,我是这么考虑的……”

  “空心树桩一般用在木系精灵身上,水系精灵对其吸收效率低下,但却能溶于元水灵液当中,作为辅助药液搭配涡流训练方式,可以让白头龟加速吸收体内过剩的营养,并将杂质‘排出’,而这点恰巧需要利用白头龟对空心树桩的排斥性。”

  “另外,这只白头龟的‘营养过剩’是因为一次性摄入了过多灵物,而非长时间服食玉粉却缺乏相应训练造成,所以才能采取这只方案。

  “如果是长期造成的‘营养过剩’,解决起来要麻烦些,性价比高的方案需要一个月时间,用法主要为……

  “中等方案我觉得是……

  “如果不差钱的话,那么可以在三天内解决长期营养过剩问题,只需要……”

  苏皓又犯了一点“职业毛病”。

  方案总喜欢设计上中下三等,面对大富群体,小富群体和普通群体。

  这通巴拉巴拉下来,其他考生都目瞪口呆。

  他们听得是云里雾里,但考官们都没有打断,一副认真加思索的神色。

  这是哪来的大神?

  前排少年艾子石皱眉思考,一张小脸已经拧在一起。

  “……所以,综上所述,这是我设计这套培养方案的依据。”

  苏皓说完,等待几位考官老师的决断。

  几名副考官微微点头。

  互相对视一眼,都从对方眼里看到了惊奇,和迟疑。

  “这种方案似乎有道理,但也只在理论上,该怎么给分?”

  他们不由地望向了主考官。

  云华协会副会长,高级育灵师,安玉山。

  “安会长,你怎么看?”

  


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