157.第157章 公司结构改革问题

第157章  公司结构改革问题

    三楼大会议室内，肖恩坐在主席台上，身旁则是伊芙琳，静静等待着雇员们到场。

    听到通知的雇员们来的飞快，各个小队的队长陆陆续续到来，各自找位置坐下，看到肖恩身侧的伊芙琳，心里都在暗暗猜测着她的身份。

    艾哈迈德因为正在主持新雇员的测试并未到场，不过他向来是对于肖恩的决定持双手赞成的，而且这件事他是求之不得的，公司以后的规划问题与制度改革问题事后通知一声就行，他会明白该如何做。

    等到人员都到齐之后，看着下方坐着的一位位雇员，肖恩目光锐利的扫视了一圈，随后缓缓开口道：“先生们，今天有三件重要事情要通知，第一，我们公司将会添设一名副总裁，第二，公司即将施行新的制度，这将与在座各位的切身利益息息相关，这第三件事以及公司制度改革的具体事宜，就让我们的副总裁，伊芙琳·伊万诺维奇女士来说吧。”

    啪啪啪……哗啦啦……

    场中响起稀稀拉拉的掌声，显然，对于公司增设的副总裁是个不认识的女人一事，在场众人或多或少心里有些想法，而这也是肖恩对于伊芙琳的第一道考验。

    他的公司终究与普通公司不同，说的再好听，如果没办法压住下面这群桀骜不驯的混蛋，一切都只是妄谈。

    伊芙琳没有受到丝毫影响，毫不在意的拿起话筒，整个人充满着自信。

    “先生们，我是你们的副总裁，伊芙琳·伊万诺维奇，初次见面，大家可能对我并不熟悉，当然，这不重要。”

    说到这里，她话锋一转，平添了几分冷冽：“重要的是，我接下来要说的事情，每一个字都与各位息息相关，我希望各位能够认真听讲，如果对我有任何不满，枪械我可能暂时不如各位，但是格斗……我欢迎你们随时挑战！”

    这话听的肖恩眼皮子一跳，这战斗民族的娘们脾气可真够火爆的。

    下面众人也是啧啧称奇，纷纷开始交头接耳起来，其中有些不带恶意的调侃参杂，显然，对于伊芙琳的发言，都有些感到意外。

    “安静！”

    等到下方的雇员们交头接耳了一阵之后，伊芙琳这才喊了一声，重新吸引了雇员们的注意力，这才继续说道：“现在先来说一下公司改革具体事宜，目前公司结构还是太过松散，已经不足以支撑一千名雇员以上的公司发展了，所以我决定，将公司分为三个大部两个小部，三个大部分别为军事部，后勤部，人力资源部，设部长一职，两个小部其一为会计部，负责公司财务等，设部长一职，其二为市场部，负责市场形势考察，以及接取任务委托。”

    “每个部门下辖几个小科，先来说说军事部，军事部除了按原有制度分为护卫科和对外援助科，再新增特别作战研究中心和电子作战中心，以及风险评估中心，每个科按照各个人员技能不同分为空中支援大队和地面作战部队，这些大队全部由第三档雇员组成，负责常规任务，包括但不限于城市作战，阵地作战，区域防守，建筑保卫，设施安保等等。”

    “新增的特别作战研究中心则由第二档雇员组成特别行动小队，负责特殊作战委托，包括但不限于VIP解救，VIP保护，城市反恐，消灭目标，协助政变，抓捕，绑架，暗杀等等，第一档雇员组成特别行动突击队，负责完成风险评估中心认为难度较高的任务，当然，风险评估中心不仅只是负责第一档雇员的任务评估，而是负责整个军事部委托任务的风险评估。”

    “电子作战中心则由专业技术人员组成电子作战部队，主要负责局部战争的电子干扰，控制，以及破坏。”

    说道这里，伊芙琳顿了顿，喝了口水润了润嗓子之后缓缓说道：“至于各位最关心的的薪资待遇问题，各位不用担心，你们的总裁非常慷慨，所有雇员之前定好的薪资待遇不变，依旧是第三档五千美金，第二档一万美金，第一档……每月三万美金，但如果能够在接下来的改革之中，能力足够的人将会被任命为各个小部门甚至大部门负责人，相信我，薪资将会比伱们现在更高，也就是说，先生们，你们可能要涨薪了！”

    哇喔！

    啪啪啪啪……

    这一次的掌声热烈了许多，他们最喜欢涨薪了，能担任各个队长的全都是第二档的雇员，或者目前后勤部门的负责人，他们的薪水最低的都是一万美金以上，高的三万美金以上，这再涨一涨，岂不是财富自由指日可待？

    看着伊芙琳侃侃而谈的模样，肖恩目光愈发欣赏，这种由内而外的自信作不得假，而只有有本事的人，才会拥有这种自信，而且仅仅只是简单的说了一下公司接下来的架构问题，就让肖恩有种茅塞顿开的感觉，分化细致而清晰，他之前所设计的与其比起来简直就像是草草搭建的草台班子一样。

    而且这是在对方并没有细致去思考计划书的情况下设计的，相当于即兴发挥就能弄的这么清晰，足以证明了对方能力的优秀。

    肖恩也只能感慨一句，到底是高材生！

    但肖恩还是隐隐感觉到了心脏有些疼痛，脑袋也有些痛，无他，就一点，缺人啊！

    他现在可谓是求贤若渴了，战斗人员他从今以后都不会缺了，但各种技术型的人才以及管理型的人才他是非常缺的，特别是管理型人才，这是最让他头痛的。

    不是每一个人都能压的服这帮脑子里都是枪械的桀骜之徒的，也不是每一个人都是伊芙琳！

    会议进行了近一个小时，关于公司具体结构伊芙琳只是简单说了个大概，让众人心里有个基本的理解，并没有进行更深层次的细说，真正更细致的东西她还需要等到会议结束之后专门去做个计划书，然后再与肖恩进行探讨研究修改，最后确定没问题了才会开始实施。

    会议结束之后肖恩为伊芙琳安排了一间寝室，以及一间办公室，并让人去给她准备各种用品之后便没有打扰对方，而是回到了自己的办公室，现在只需要给对方一些时间，等待新的计划书出炉。

    (本章完)


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