第589章 团队竞技，活跃契合。
乾元镜一出，谁与争锋！
爆炸般的伤害，直接让队伍频道变得热闹起来。
猖狂跟糖小糖是一整天都在挂机，但是祈祷跟老四这俩可是一天轮流当队长的。
祈祷：“#24#24#24”
老四：“#35#35#35”
我不是狗托：“#17#17#17”
祈祷：“我去，成了啊，我瞅瞅#46”
老四：“就是给我们瞅瞅#46”
我不是狗托：“《乾元镜》#17”
乾元镜。
品质：贴身
电母施法之物，精光四射，刺目非凡。
契合：695877
活跃度：3852（600）
速度：2860（0）
援助：10.0（0）
伤害：82.9（19.4）
抗落宝:32.59(0.0)
天赋技能：高级敏捷，低级抵抗
擅长技能：刹那光电疾风骤雨。
抗混乱：5.7
技能：
疾风骤雨（1人合技）
疾风骤雨（3人合技）
疾风骤雨（2人合技）
未开启。
未开启。
符石：
青龙符石：等级：4，速度：+448，活跃：+1580，抗落宝：+6.82％。
朱雀符石：等级：4，伤害：+26.5％，速度：+224，活跃：+1248。
麒麟符石：等级：4，伤害：+20.8％，速度：+1056，活跃：+336。
玄武符石：等级：4，伤害：+16.2％，速度：+832，抗落宝：+15.77％。
未开启。
祈祷：“强#35太
强了#35帮主我愿称你为最强#51”
老四：“#83强是很强，花了也不少吧#83”
我不是狗托：“#52哎，说多了都是累，还不是为了帮战#124”
何大雷此话一出，祈祷跟老四都沉默了。
大家都是一个队伍的，何大雷是怎么想的，他俩一清二楚。
他们也知道，何大雷得这么做，也只能这么做。
等级有差异不说，龙族的成长跟初值摆在那里，新区又没有足够的物资，这是最佳选择了。
要是梦回敦煌是个十年以上的老区，看何大雷还需要如此嘛？
答案是否定的。
可惜没如果，真要是十年以上的老区，何大雷他们现在的队伍，压根不被神豪放在眼里。
也就是在新区，大家站在了同一起跑线上，才造就了如今的局面。
当然他们也确实很想知道，何大雷到底花了多少。
大家在一个队伍，需要一起努力一起投资的。
包括灵宝。
何大雷已经打造成了拥有三人合技的乾元镜，伤害活跃他们都看见了，可想要发动三人合技，仅凭一个乾元镜是不够的。
三人合技的前提是啥？
一个队伍最起码要保证三个灵宝同时闪烁才有几率发动三人合技，若不然一切都是白费。
队伍五个角色，想要一回合同时发动三个灵宝，说难也难，说不难也不难。
活跃度很重要，契合度更重要。
没有活跃度，灵宝就激活不了，想要发动三人合技，那是做
梦。
而且，单纯的活跃度够了还不行，还需要契合度。
没有契合度，提供不了灵宝发动合技的几率，一样都是白费。
还好，都是老玩家，对于契合度，整个队伍每个人每天都在训，应该不成问题。
发动合技的几率有了，那就需要提升灵宝的活跃度。
单纯的要以何大雷的乾元镜的三人合技为主打，其他灵宝不需要领悟三人合技，只需要活跃度就行。
只要能闪烁，让何大雷的乾元镜泛红光为主打，他们的灵宝泛蓝光为辅助，那就足够了。
够吗？
说起来这么简单，其实压根不够的。
祈祷他们能想到的，其他队伍的人也能想到。
除非是就要何大雷的乾元镜打一锤子买卖，否则单纯的活跃度根本就不行，还需要抗落宝几率。
速度回复那些的先不说，活跃度跟抗落宝几率这二者缺一不可。
何大雷乾元镜的速度他们看见了，能不能第一个出手，他们还不知道。
灵宝又不是只有何大雷一个人在打造，三大神豪的每个人都在打造。
要打帮战，每个队伍首发是一定会有金击子的。
别说三大神豪的队伍了，猖狂跟老四身上都有俩金击子，就是为了打架敲灵宝用。
三大神豪的队伍一定会有，这点不用说。
不仅会有金击子，而且一定有符石，等级还不低，速度也不会低到哪里去。
毕竟是新区，中敏金击子不实用，一定是高敏金击子无疑。
若比何大
雷的乾元镜敏高，直接敲过来咋整？
何大雷的乾元镜的抗落宝有三十多，够用嘛？
不够用的话，那啥都不用说，只能凭借角色跟召唤兽来折腾了，何大雷辛辛苦苦拉低的差距又会被彻底拉开。
就算是够用，万一对面金击子敲打的不是何大雷的乾元镜呢？
三人灵宝是都闪烁了，被人家敲落一两个，还想发动三人合技？
别做梦了，洗洗接着睡吧。
换句话说，就算何大雷的乾元镜速度够，确认第一个出手了，可以后呢？
开服还没一个月的新区，所谓的敏队不是成型的敏队，都是有回血鬼存在的，打持久战的。
总不能让何大雷的乾元镜打造完成就发动一次就完事了吧。
真要这样，那何大雷打造的这还有什么意义？
别闹了，不是这么玩的。
灵宝的打造，从来不是一个人的事，他需要一整个队伍的配合。
还好。
何大雷的乾元镜为主，其他人的灵宝为辅，那就简单多了。
其他人只需要负责给灵宝镶嵌增加活跃跟抗落宝几率的符石就行了。 ,
(https://www.wshuw.net/1593/1593020/11110578.html)
1秒记住万书网：www.wshuw.net。手机版阅读网址：m.wshuw.net