第九十五章 警告
“现在，我们是不是应该把那几大矿山公司雇佣武装力量破坏大夏矿业建设的证据发出去？”
在离开史密斯家的车上，钟源问赵昊。
那几大矿山公司才是真正的罪魁祸首，不把他们搞垮，钟源胸中终究意难平。
“这件事情不能太着急，毕竟史密斯刚刚死。”赵昊道，“只要证据在我们手上就没问题，随时都能发布出来。”
钟源想了想也是这个道理，又道：“反正我们现在在这里，要不要把他们的矿山公司也给破坏掉？”
“这还真不行。”赵昊苦笑道，“现在他们铁矿最大的出口国就是咱们华夏，真要破坏了他们的公司，国内有很多钢铁公司的生产就会出现问题，引发的后果会很严重。”
铁矿石的生产供应出现问题，第一个后果是矿石价格上涨，第二个是钢铁生产下降，钢铁价格上涨，连带的使得很多下游产品价格上涨，产生一系列的问题。
赵昊向钟源解释了一通，最后道：“现在的情况就是，在咱们的大夏矿业没有形成大规模的开采能力之前，我们不能破坏那几家矿山，不然第一个要对付我们的，可能就是国内的那些钢铁公司。”
投鼠忌器。
钟源也算是明白了为什么袋鼠国总理那么大放厥词，华夏也没法实行经济制裁了。
没办法，华夏没有那么多高品位的钢矿，而华夏的基础建设又需要大量的钢铁。
这个答案让他非常的郁闷。
这个世界多数的铁矿就在袋鼠国和桑巴国，三大矿山公司把持了全球多数的铁矿出口，而华夏则占了全球多数的铁矿进口，这是一个谁也离不开谁的合作关系，再恶心都得受着。
要不是华夏政府想摆脱这种重大产业受制于人的局面，夏先生这么一个华人杀手界的头子，明显的有巨大污点的人，又怎么可能取得华夏国的国籍，还得到一定的政治地位？
钢铁产业对一个国家的发展太重要了。
在大夏矿业还不能给华夏提供大量的铁矿的情况下，贸然去破坏三大矿山的矿石生产，华夏国内的钢铁产业就会受到严重的影响，产生的后果，夏家也扛不住。
“那就这样放过他们？”钟源很郁闷的说，“让他们继续请人来对付我们？让我们战战兢兢的守护着？”
“目前也只能这样了，谁让他们握着咱们国家的命门呢。”赵昊无奈的说道，“只希望这一次史密斯的死能让他们有一点顾虑吧。”
“只是死一个与他们无关的史密斯，我觉得这个顾虑还是有点不够。”钟源道，“我认为，应该给他们一个更大一点的警告。”
“钟先生你还想做什么？”赵昊有些惊疑的看着钟源。
“做点加深他们印象的事情。”钟源道。
威廉姆森是袋鼠国一家矿山公司的总裁，联合几大矿山公司雇佣武装人员破坏大夏矿业建设的事情就是由他在牵头。
游说几家矿山公司，他先期就筹集到了两亿美金的资金，几大矿山公司还承诺了如果效果可以的话，后期还可以继续加钱。
那两亿美金已经被他转给史密斯的拯救者咨询公司作为活动资金。
不过钱都转过去一个多月了，大夏矿业从华夏开往T国的船队都已经去了两拔，史密斯那里还是没有一点进展，这让他在公司的董事会那里受到了一些非议，承担了不小的压力。
董事会那边有声音让他叫史密斯把钱吐出来，再去寻找另外的合作者。
拯救者咨询公司被火烧掉的事情，他第一时间就知道了，那时候心里就有一点不好的感觉。
没想到没过两天，又收到了史密斯家里起火，全家人都被烧死在里面的消息，这更让他不安了。
如果史密斯是因为大夏矿业的事情而死，那说明他们和史密斯的交易已经被对方给掌握了。
那可是一件非常恐怖的事情。
哪怕史密斯不是因为大夏矿业的事情而死，他的日子也不会好过。
他可是转给了拯救者咨询公司两亿美金的活动金，现在史密斯死了，任务无人来完成，钱又退还不了，他这个总裁算是做上头了。
早知道，就不应该听史密斯的，先将钱转过去。
不过史密斯说得也有道理，那么大的事情，不是一朝一夕可以完成的，没有活动金，史密斯也没有能力推动此事。
只是现在史密斯死了，他的麻烦就大了。
听到这个消息后，他的心情忐忑了一整天，第二天接到公司董事长的电话，叫他回公司开一个董事会议。
他估计就是要讨论那件事情了，暗自后悔不该去趟那趟浑水，苦笑着出了门。
他给他的秘书打了电话，可是电话却怎么都打不通，让他非常的郁闷。
“该死的家伙，难道是看着我的位置保不住了，就要和我划清界线了吗？”
威廉姆森愤怒的想着。
在进入董事会会议室的时候，他看到了他的秘书。
准确的说，是他看到了他的秘书的一部分。
他秘书的人头就放在会议室的桌子上，旁边还压着一张史密斯的照片。
和史密斯联系的就是那个秘书。
威廉姆森一下子如坠冰窟，全身发冷。
最怕的事情还是发生了。
董事会的那些董事一个个都脸色发白，看起来受到了不小的惊吓。
“这是他们给我们的警告，”董事长颤抖着声音说道，“原本这照片上还有一个U盘，里面有很多音频文件，是我们公司和史密斯做交易的事情。”
“我们该怎么办？”威廉姆森颤声道。
“你这个蠢货！你就不应该提出那个建议的！”一名董事怒道，“我一开始就警告过你们，夏家以前是做杀手的，非常的恐怖！”
“这个一个错误的选择，”董事长面色沉重的说道，“我们应该终止这个错误。”
他看向威廉姆森：“威廉姆森先生，感谢你这些年对公司的付出，但是我认为，你现在已经不适合留在公司了。”
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