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第1638章


这次召集对象是集团中层干部,包括车间主任、下属企事负责人等,不知天生暴脾气还是早有预谋,于正介绍方案没到一半就有人发难,骂什么都有,总之根本不听解释,连华叶柳以副市长安抚大局都没用。混乱中有人扔砸茶杯、烟灰缸,还有人围住工作组成员拳打脚踢。

        华叶柳在秘书保护下躲进旁边小会议室,于正等人没能及时撤退,被打倒在地。

        集团中层干部们担心闹得过分开始劝阻,将肇事者挡在会议室外,之后闻讯赶来的工人们越来越多,叫嚣着要冲击会议室,把“狗市长干掉”!

        听到这里方晟皱眉问:“能不能查清哪些人带头闹事,又是哪些人攻击于科长等人?”

        华叶柳秘书说:“向方市长汇报,为了做报道会前电视台同志预先在四个角放了摄像机和拾音器,不清楚混乱中有没有被工人销毁?”

        不待方晟吩咐,司队命令警察彻底搜查会议室。

        “派一队警察护送华市长去医院做个检查,最好留院观察段时间,不要急于回家。”方晟道。

        华叶柳秘书也是长期混官场的,听懂方晟的潜台词——华叶柳住院时间越长,给郜更跃造成的压力就越大,当下点头道:

        “华市长情绪很不稳定,是得好好观察。”

        几分钟后方晟来到中会议室,如刚才所说,门外分两个方向支了两块大屏幕,会议室里本来就有直播设备,灯光、录音等一应俱全,五位代表背朝门而坐,略有些紧张,更多的是愤怒、不安和挑衅。

        大概防止再度发生冲突,也因为方晟亲自到场的缘故,集团排名末位的牛副总也参加会议,此外还有办公室主任,财务、后勤、销售等负责人,相当于一次集团从高管到工人所有层面代表的座谈会。

        ——两名肇事工人当面被带走,方晟前所未有严厉的态度,躲在外面遥控指挥的郜更跃觉察到危机,立场有些软化下来。

        方晟这边只有大丁小丁进了会场,齐垚、司队等都站在外面,看着广场上愈积愈多的人群,几分钟还稀稀拉拉,转眼便密密匝匝将近上千人,暗自心惊,为刚才方晟冒险举措捏一把汗。不过反过来想想,若非行险着拿住为首肇事者,工人们愤怒的火苗一点即燃,不知要闹出多大的事。

        负责直播的工作人员做了个OK手势,方晟会意,咳嗽一声,威严地扫视全场,将话筒挪到面前,道:

        “今天发生的事件性质非常严重,我们的华市长受到严重惊吓、工作组于科长等人多处受伤都送到医院接受治疗!国腾油化方面,刚才已拘捕两名当众造谣惑众者,接下来还将继续追查,执法必严、违法必究,国腾油化不是法外之地,违法乱纪者必须受到法律制裁,这是原则,也是我说的第一点!”

        会场内外静悄悄的,所有人眼睛一眨不眨看着方晟。

        “第二点,国腾油化改制势在必行!工作组进驻这儿,召开各个层面会议,不是跟大家讨论改不改,而是怎么改!我以鄞峡市长的身份明确告诉大家,不要存在侥幸心理,不要妄图用各种手段伎俩拖延,改制进程会一步步坚定地走下去,是不可阻挡的!”

        “有人问我,大伙儿工作得挺好,收入也不错,宁可一成不变这样干下去,为什么要改,改制会不会砸掉大家的饭碗?这是我说的第三点,”方晟声音铿锵有力,“今天听我讲话的大多数是一线工人,我不搬官方数据,也不说高深的道理,只提示大家两个问题,一是全国各地都在搞国企改制,双江进度已经落后,今后几年将快马加鞭;二是从碧海、朝明国企改制情况看,企业发展得更好,工人收入更高,而不是大家听到的传闻,说改制就等于工厂破产、工人失业,那是谣言!”

        “又有人问,既然你把改制吹得那么好,为什么不早点搞,一直拖到现在?又为什么很多人不想搞?这两个问题其实很简单,手机玩得溜的上网查一下就知道了,麻烦的是很多人连手指头都懒得动,偏偏爱听谣言,那我简单解释两句。改制时机是由经济环境决定的,市场化程度越高越有利于改制,如果大家不明白什么叫市场化,那我举个例子,以前住房由单位分配,个人只有使用权没有所有权,如今想住大房子好房子必须花钱买,以后能留给子孙,这就是房产市场化。以前油化产品统购统销,每年生产指标由上级部门下达,现在则视市场需要调整产量,从这一点讲国腾油化已经开始市场化,改制,只不过从股权结构改变企业所有制,说白了就是从国有企业变成股份制企业……”

        中会议室里工人代表们交头接耳,会场外则乱成一锅粥,都在议论“中企”变“私企”的影响。

        “大家最担心的就是国腾油化改制后成为私营企业,以后随便开除工人、随便降工资,这种思想太简单,根本就是建立在无知的基础上!最典型的例子,大家可以跑到南泽厂看看,收入有没有低,有没有工人被开除?事实胜于雄辩嘛,对不对?再者来说,股份制并非私营企业,企业掌控权不在老总,而是董事会,董事会集体决策,国资委仍然是大股东具有举足轻重的话语权。改制后国家的股份相当于水坝,企业形势好的时候稍微退一点股用于补贴其它领域,即所谓国退民进;形势差的时候为支持企业就得增加持股,即所谓国进民退,根本目的还是让企业走得更远。打个比方,国营企业相当于在家的孩子,吃穿用都是父母提供;股份制企业相当于结婚的孩子,表面上经济独立,有自己的家庭,可遇到困难父母还会掏钱,就这个道理。”

        会场外此起彼伏响起“哦”的声音,很多工人好像第一次听到这回事是的,脸上写满了恍然大悟。


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