第2292章


  安宁一开始也相信了助理的解释,松了一口气。

  但是挂断电话没多久,她翻来覆去还是觉得不太安心,总感觉有什么地方不对的样子,于是就忍不住把助理这番话来来回回的推敲了好几遍。

  安宁原本就心细,之前在电话里交谈的时候,因为说话时间比较仓促,她也没顾得上仔细思考。

  如今闲下来,仔仔细细的推敲助理那番话,其中的种种矛盾很快就突显了出来。

  比如,助理在电话里提到,容少景这段时间的忙碌出差是为了一个保密项目,而且是和其他公司互相合作的,为了防止有人内部泄密,容少景甚至连自己最信任最倚重的秘书助理都没带上,自己一个人就出国忙碌了。

  说这话的时候,助理的语气还透着一种显而易见的沮丧,似乎觉得自己被老板排斥在外,一点也不信任的样子,有点打击自信心了。

  他可是容少景身边级别最高的秘书助理,甚至是贴身助手,跟在容少景身边都已经快有十年了,一直都是兢兢业业忠心耿耿的,在华晨国际秘书办挂职的十来名秘书当中,容少景最信任、最倚重的也一直是他。

  因为他跟随容少景的时间最长,办事能力最高,忠心也是数一数二的,所以在此之前,容少景所经手的一切工作基本都是由他负责安排和打理,再机密的公司文件也没有刻意隐瞒过他。

  虽然名义上只是容少景身边的一个助理,但实际上,这位助理已经算是华晨国际里高层核心人物,工作范畴和高级主管也差不多多远,不提容少景开给他每年八位数的年薪,光是每个季度的业绩分红,助理能拿到的数目就不比那些三流小公司的总经理或者总裁低多少。

  正是因为容少景对手底下信任的心腹从不吝啬,年薪分红福利样样不缺,放起权来也十分大方,并不是那种喜欢把所有权力都紧紧抓在自己手里的刻薄上司,所以在他手下工作的人都能忠心,只要自己有能力,就不用担心得不到重用,人心向来齐整。

  有他这样的行事作为领头者,上行下效,使得华晨国际的公司风气也一直都很积极正面,虽然还只是一个刚刚成立没几年的新公司,规模比不上那些底蕴悠久的老牌企业,但是公司整体形象出色,员工积极肯干,发展势头自然凶猛。

  在这样的公司大环境影响之下,员工的工作积极性大多都是很高的,因为谁都不想被同事远远抛下,更不想眼睁睁的看着大好的公司福利就这样落进了别人的口袋,而自己却什么也捞不着。

  于是,几乎所有的员工都是卯足了劲儿努力的工作,连带着看似职位偏低、实际却和公司高层紧密联系的秘书办,工作气氛更是紧张积极,比拼的不仅仅是工作能力,还有对公司以及老板的忠心。

  容少景用了近十年的时间一手打造出来的华晨国际,整个公司几乎都在他一手掌握下运作。

  


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