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1324 意料之外(14)


  因为,这世上又有成语叫哀兵必胜。

  如果一家公司的处境十分艰难,已经到了即将倒闭的关头,公司里自然就不会再有人费心费力的争权斗利,反而很有可能被环境所逼,团结起来共渡难关。

  这样的公司,只要高层人员稍微聪明一点,懂得拉拢人心,公司上下的人心力就会十分集中。

  人心一齐,做起事情来自然便会事半功倍,共同努力让公司绝地重生的可能性也不小。

  而相对来说,如果是在一家条件中庸的公司……

  既没有火烧眉毛的外部威胁,又没有发展前途的内部诱惑,公司上上下下都是一派平淡闲适,员工们也都习惯了这种处境,每天都是按部就班的做事领工资,半点激情都没有。

  这样的公司,想要改变作风让他们拼搏向上,难度可想而知。

  毕竟,能被称作是“工作”的,就不会轻松到哪去,如果你认为别人的工作看起来很轻松,那不过是你没有看到别人辛苦的时候。

  想要收获得更多,自然就会更加辛苦。

  而一群已经习惯了工作平庸、收获也平庸的员工,你想让他们奋力工作,他们恐怕都不乐意。

  什么叫平庸?

  所谓的平庸,就是平淡无奇,既没有特别突出的地方,但是也不会太糟糕。

  如果用比喻来形容。

  一家面临倒闭、处境艰难的公司,就如同一个平时成绩特别差的学生,眼看便要期末考试,这个学生面临着巨大的外部威胁——如果他继续考倒数第一名,他的父母就要狠狠揍他一顿!

  当然这只是比喻,公司所面临的外部威胁只会更严重——如果他们的业绩依旧如此糟糕,公司就会彻底倒闭,所有人都要失业。

  在这种外部威胁下,这个学生(公司)为了不挨揍(不破产),自然就会加倍去努力,而只要他真正用心去努力了,即使不能彻底逆袭,至少也能有一个稍微好点的成绩。

  而反过来比喻。

  一家各方面都很中庸的公司,就如同一个平时成绩一般般的学生,即不是全班成绩最好的头几名,也不是全班最差的倒数几名。

  期末考试了,这个学生的父母知道他的成绩水平,因此并不放在心上,也没有给学生任何压力,随便他考出一般成绩就行。

  没有了父母(外部)给予的压力,学生自己也习惯了自己的成绩水平,如果想考得更好,那他显然就要更辛苦的读书,可既然连父母都不要求他考出更好的成绩,他又何必要为难自己呢?

  反正,他的成绩也不算很差,得过且过就行了……

  抱着这样的想法,这个成绩平庸的学生自然就不会付出更多的努力好好读书,即使他的成绩不会往下掉,但也绝不可能往上增长。

  两者相互对比。

  一个成绩很差却懂得加倍努力的学生,与一个成绩还可以却不愿意努力的学生,在经过一段时间之后,谁的进步会更大呢?

  答案不用想也知道。


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