第672章 同工同酬
因为《绝地战警2》的严重失利，索尼影业董事会迅速做出了调整，解雇了原董事会主席、CEO约翰·卡利的职务，并且从AOL时代华纳挖来了著名经理人迈克尔·林顿，让他带领索尼影业，重返巅峰。
众所周知，迈克尔·艾斯纳执掌的迪士尼，是娱乐产业经理人的摇篮。
迈克尔·林顿也是如此，早年间他在自迪士尼工作，一度深受迈克尔·艾斯纳的器重。
可是迪士尼的人才太多了，他才被迫出走。
2000年，他加盟AOL时代华纳，担任AOL欧洲、AOL娱乐、时代华纳娱乐三大板块的CEO。
现在，被索尼重金挖来执掌索尼影业，算是人生中的一个巅峰。
相比之下，为索尼影业做出过重大贡献的艾米·帕斯卡尔，因为受到《绝地战警2》的牵连，并没有得到升职。
要知道，随着约翰·卡利人马的下台，迈克尔·林顿的上台，索尼影业的很多高管，都面临着大洗牌！
艾米·帕斯卡尔作为哥伦比亚影业的董事长、CEO，兼任一个索尼影业的副总裁，资格总够吧？
事实上，没有任何机会。
她只是一个女人。
她的年薪……还不到50万美元。（后来她成为了索尼影业的董事会主席，年薪也才75万美元，好莱坞对女性职工，很压榨。）
要说没有怨气，肯定是假的。
直到这天晚上，唐恩邀请她吃晚餐。
艾米·帕斯卡尔今年已经45岁了，可以看出来，她的美貌在慢慢的流失，脸上的风霜和皱纹，再也激发不起男人的荷尔蒙。
不过，沧桑的沉淀过后，是人生的智慧。
唐恩的美人太多了，多到玩不过来。
他更需要的是女性帮手。
艾米·帕斯卡尔毫无疑问是一个很好的选择。
“就这么一家随随便便的餐厅？我还以为你会约我去你的游艇。”艾米·帕斯卡尔是个聪明人，她已经猜到了唐恩的用意。
唐恩开玩笑着说：“游艇是用来开派对的，餐厅是用来谈生意的。”
艾米·帕斯卡尔就无可奈何的摇摇头，“如果是二十年前，我宁愿去游艇上谈生意。”
唐恩知道她当年是个大美人，不过现在姿色不再，也就没心情多开玩笑了，叫来服务员，简简单单的叫了两道特色菜，要了一瓶红酒，就说道：“安妮·海瑟薇的事，你听说了吧？”
“那个意大利骗子？”艾米·帕斯卡尔眨了眨眼，似笑非笑的说，“如果我没猜错，这背后搞鬼的肯定是你。”
唐恩翻了个白眼，“什么叫搞鬼？我这是为民除害！”
艾米·帕斯卡尔笑道：“对，为民除害！那个骗子把手伸进了娱乐圈，就应该狠狠的教训，这叫维护娱乐圈的稳定。”
唐恩叹了口气，道：“只可惜，一个人的力量，终归是有限。安妮是我的朋友，所以我能知道这件事，并发现其中的蹊跷之处。可是，娱乐圈这么大，女演员这么多，凭我一个人，又怎么可能保护好她们每一个人？”
艾米·帕斯卡尔听出来了他话中有话，瞥他一眼。
唐恩又道：“男演员则罢了，我最担心的就是女演员。她们很漂亮，却很天真，纸醉金迷她们在行，对社会的认知……可能还不如一个高中生。可以想象，如果没有我，安妮一定会上当受骗，那结果……恐怕不堪设想。”
艾米·帕斯卡尔稍作沉默，摇头道：“大环境如此，女人……本来就是男人的附属品，好莱坞尤其如此。”
“所以现在女权主义正在蓬勃发展。”唐恩一脸的不以为然，“如果不做些努力，女性的地位，又如何能改变？”
艾米·帕斯卡尔眨了眨眼睛，定睛看着他，“需要我做什么？”
唐恩掷地有声的说：“我打算以新环球集团的名义，成立一个新环球妇女权益保护基金会，每年会拿出不少于2000万美元的资金，用于保护、提高女性的合法权益。当然，主要面对的是娱乐圈。这会是一个集调查、维权、保护、援助于一体的组织。”
作为女人，作为一个被好莱坞制度严重压榨的职场女性，艾米·帕斯卡尔对唐恩的说法，立刻表达出了强烈的兴趣。
“你是要我参与其中？”
艾米·帕斯卡尔很是心动，很是眼热。
唐恩道：“目前的计划，雪莉·兰辛女士，会是该协会的理事长，妮娜·雅各布森、凯瑟琳·肯尼迪、托斯卡·马斯克三位女性会是副理事长。当然，如果你愿意加盟，副理事长的位置，也有你的一份。另外，我们还会吸纳进娜塔莉·波特曼、凯特·温丝莱特、妮可·基德曼、索菲亚·科波拉、佩内洛普·克鲁兹等一些好莱坞的知名女性参与进来，担任理事工作。”
听到这个阵容，艾米·帕斯卡尔就立刻明白了。
这个协会，说白了，就是完全由唐恩控制的工具。
一开始的时候，艾米·帕斯卡尔还挺惊讶的。
唐恩要保护娱乐圈的妇女权益，首当其冲的就是他自己。
他才是好莱坞潜规则的最大受益者！
这么一说，她就明白了。
唐恩的工具，总不可能自己针对自己吧？
当然了，无论如何，这是喜事。
新环球集团每年拿出2000万美元，用于保护娱乐圈内受到欺凌的女性，绝对是功德无量的大好事。
艾米·帕斯卡尔轻轻的叹了口气，举起了酒杯，“唐恩，我敬你一杯吧。”
唐恩笑了笑，跟她碰杯，一饮而尽。
艾米·帕斯卡尔放下了酒杯，低下头，沉默良久，才缓缓的道：“说实话，我没有任何拒绝的借口。能跟雪莉·兰辛女士共事，是我的荣幸。”
唐恩大喜，忍不住笑道：“艾米，说实话，早在五年前，我就想着把你从哥伦比亚影业挖过来了。只是当时唐恩影业的实力太弱。还好，志同道合的人，总归要走到同一条路上。”
艾米·帕斯卡尔瞥他一眼，淡淡的道：“我只是说可以加入这个协会，担任副理事长，至于会不会去新环球工作……”
唐恩早就想好了，大手一摆，霸气的说道：“环球影业！”
“什么？”
艾米·帕斯卡尔睁大了眼睛。
唐恩微笑道：“只要你跳槽，环球影业董事长、首席执行官的位置，就是你的。”
艾米·帕斯卡尔惊讶的说：“如果我没记错的话……那不是朗·梅耶先生……”
唐恩淡淡的道：“巴里·迪勒认为他的长处不是电影制片，已经给他调整了工作岗位。”
“这……”
艾米·帕斯卡尔沉浸在震惊之中，久久没有回神。
现在的环球影业，和前几年的环球影业有很大的不同。
旗下的很多公司、部门，都已经被拆分出去，组建了新的公司。现在的环球影业，其实就跟唐恩影业、玫瑰影业、漫威影业一样，都是独立的电影公司，影片的发行，都要交给环球国际发行影业公司来运作。
不同的是，环球影业是新环球集团旗下最大的制片公司，每年制作的电影……不会低于30部。
可以说是权力最大的电影公司了。
艾米·帕斯卡尔如果跳槽过来，那么她将会是雪莉·兰辛之下，影视娱乐部门权力第二大的女性高管了。
就在她还没有反应过来之际，唐恩又说：“新环球集团内部，我们正在推行同工同酬计划，这也是新环球妇女保护基金协会的一大宗旨。如果你加盟的环球影业，你的基础年薪……”
“多少？”
“会达到280万美元！”
听到唐恩的话，艾米·帕斯卡尔的脸部几近扭曲。
整整是她在哥伦比亚影业年薪的六倍！
所谓的同工同酬，就是指女性员工如果做着和男性员工同样的工作，做出了同样的贡献，就应该能拿到同样的薪酬待遇。
听起来很平等。
可是，这在好莱坞，就是遥不可及的幻想。
唐恩要奉行“同工同酬”计划，不仅是他要坚定的竖立起自己身上女权主义者的标签，也是一种无可奈何。
新环球集团的产业，已经逐步在硅谷扩展开来。
不仅是奈飞、暴雪、杜比实验室，还有即将加盟进来的facebook！
硅谷的公司，从来都是同工同酬！
同一家集团公司，肯定要奉行一以贯之的薪酬策略。
新环球集团的薪酬委员会，可不仅仅是由影视娱乐部的人构成，还包括一些硅谷出身的财务师。
总不能人格分裂似的单独针对好莱坞的女性职员吧？
这要是被曝光出去，能炸翻了天！
既然这样，不如就主动一点，把利益让出去。
还能在广大妇女朋友那里，卖一个好。
留下一个好印象。
唐恩可从来不会做亏本的买卖。
唐恩的开出的价码，艾米·帕斯卡尔根本找不到拒绝的理由，轻轻的点了点头。
执掌环球影业……应该比执掌哥伦比亚影业还要体面有些吧？
至少票房收入，会好很多。
唐恩问道：“你的合同有麻烦吗？”
艾米·帕斯卡尔脸上一热，略显尴尬，说道：“如果我辞职，本年度大约170万美元的分红，就拿不到了。”
唐恩大气的一摆手，“放心，我给你！算了，凑个整吧，再加30万美元，就当签字费了！”
艾米·帕斯卡尔差点就哭了。
恨不能明天就完成离职，加盟新环球！
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