第51章 差距
郝亮本来想着中途丁杰离开，或者是上厕所的功夫，偷偷的去找柳婷要个联系方式。结果丁杰的肾很好，中途竟然没有去厕所，这让人很无奈...
结果拖到现在，两个人要走了，显然没有任何的机会。
郝亮本想着放弃了，可大脑突然闪过一组画面，整个人当时就愣在那里。
“这...少女好眼熟，好像在哪里见过...我想想...！有了！好像是网上很火的那个天使少女！”
他手机里也存了几张最美天使的图片，连忙打开看了一眼，与柳婷对照了一下，最后确定下来，这就是那个天使少女。
“天使少女，竟然被我找到了！不成，我一定要找少女要联系方式！必须要！”
若是放在刚才，已经放弃找少女要联系方式的想法，毕竟旁边有一个男人在，虽然不知道两个人的关系怎么样，可感觉有些不一般。
可此时发现这个少女竟然就是小天使，这让他改变刚才的想法，想要立刻就去要联系方式。
网上到处都在找小天使的消息，还有人重金悬赏来找人，就为得一个联系方式。
郝亮此时发现了小天使，这种千载难逢的机会，自然要去要联系方式，就算身边有另外一个男人，也阻挡不了这个想法。
想到这里后，也不管柳婷身旁的那个男人，直接走了过去。
“你好小天使，见到你真是太高兴了！”
“什么小天使，你认错人了。”柳婷明显的愣了一下，不过还是没有承认，不想将自己的身份暴露出去。
“怎么可能认错，我这里可有你的照片！”郝亮将手机界面转过去，上面正是小天使的图片。
“那也只是有些像罢了，并不是我。”柳婷再次否认，身体向后靠了一些，这个郝亮给她的感觉并不好。
“你绝对是小天使！能不能给我一个联系方式？我真是太喜欢你了！”郝亮非常的想要柳婷的联系方式，既然两个人在一个城市，多接触一下，没准真的能够发展成男女朋友。
而且他家里非常有钱，开的也是豪车，从身价地位上来看，怎么也配得上这个超级女神吧。
“你认错人了，我是不会给你联系方式的。”柳婷不想再去理会这个郝亮，虽然对方穿着时尚，显得也非常有钱，但并不是自己喜欢的类型。
“好了，就算你不是小天使，不给电话号，那么留个微信也成！”郝亮想了想，觉得应该把身价摆出来，没准能够吸引到这个绝美的女神。
这年头有哪个女生不喜欢钱呢，像他这样又有钱，又有颜的时尚男，会更加让女生喜欢。
想到这里，直接从兜里掏出一把车钥匙，上面的标志是一个三叉戟。这是一辆玛莎拉蒂GC，四座敞篷，售价200多万，绝对属于豪车的行列。
就是这辆车，曾经吸引过无数的女生，这次在小天使面前显露出来，应该能够起到一些作用。
“你想去哪里？要不然我开玛莎拉蒂送你？带上你身边的这位朋友也没关系！”
既然不能直接要到小天使的联系方式，间接的接触一下也行。没准多一些接触，小天使看到自己那么有钱，就会把联系方式给自己了。
这可是网上那么多人都在找的联系方式，但是没有任何一个人能够找到，这若是让自己要到的，岂不是一件非常有成就感的事情。
“我有车，用不到你来送我们两个。”丁杰看到郝亮手中的那把玛莎拉蒂钥匙，呵呵的笑了两下，就这种车也敢在自己面前显摆？
“你这小子，怎么不识抬举？”郝亮有些气愤，若不是丁杰肾很好，一直不去厕所，没准刚才就已经把小天使的联系方式要到了。
仔细看了下丁杰的装扮，一身衣服虽然也是牌子货，可也没有一件超过五百，也就是脚底下的鞋子还算贵一些，是一双乔十三。
就算这些都加在一起，也没有自己的一个车轱辘值钱，真是没有可比性。
“不识抬举的是你，人家不想给你联系方式，难道你还要硬抢？”丁杰懒得理会这个人，既然柳婷不想暴露自己的身份，他也有责任保护一下，“咱们走，去吃饭。”
“你！”郝亮非常的气氛，“告诉你，网上好多人都在找小天使的消息，没有点身价，绝对配不上这位天使！”
“身价？”丁杰没有在理会郝亮，直接带着柳婷走出星巴克，直接奔着门前的一个角落位置走了过去。
将车钥匙从兜里掏出来，按下解锁，劳斯莱斯的车标从车头位置缓缓升起。
“上车吧，饭馆离这里不远。”
“嗯。”柳婷见到这辆劳斯莱斯幻影后，也有些惊讶，不过很快就缓和过来。
她的家世也非常有钱，虽然没有劳斯莱斯，可这种级别的豪车还是有的。
劳斯莱斯幻影启动，飞快的驶出广场...
“我...槽！”郝亮看到丁杰驾驶的劳斯莱斯后，低头看了下手中的玛莎拉蒂，一时间脸都不知道往哪搁了。
刚才还嚷嚷着身份地位，结果在这丁杰面前，他才是没有身份地位的那一个。
虽然自己的车也价值二百万，可在劳斯莱斯幻影面前，差距真不是一星半点。
“我的小天使...就这么跟一个男人跑了...可恶！”
此时竟然生不出攀比的想法，在这真正的土豪面前，自己的差距还真是有些大...
...
丁杰与柳婷吃了顿饭，回到公司以后，直接发布了一条招聘信息。
招聘的就是有经验的摄影师，目前打算先招两个人，组建一个小团队，然后给柳婷拍摄视频或者是照片。
虽然用的是手机拍摄，可也要讲究技巧，没有好的技巧，很难拍摄出好看的照片。
将招聘信息刊登到网上后，又编辑了一条招聘程序员的信息，同样发布到网上。
之前的十人团队已经磨合的差不多了，接下来就是扩增团队，短期目标扩增到三十人。
这样开发速度会越来越快，运行维护方面也更加轻松。
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