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038互相羡慕


  实际上,不只是纺织厂混成这个熊样儿,县里亏损的工厂绝对占大多数,像机械厂这样能够盈利的简直是凤毛麟角,很多工厂是干一天亏一天,还不如不干呢。

  即使市场上再缺各种工业品,由于价格已经被定死了,多一分少一分都不行,工厂缺乏生产的动力和活力,并且,就算是亏损的工厂,照样也有政府来补贴,维持工人的工资和工厂的运营,所以工厂领导很多也是当一天的和尚敲一天的钟,得过且过不思进取,而工人们呢,则是巴不得没事做照拿工资,哪怕是干活的时候也没有多积极,能偷懒就偷懒,反正干再多也不可能加工资,那么何必那么拼呢。

  王大力刚当上纺织厂厂长的时候,也是踌躇满志心怀天下,想要大刀阔斧的改革,做出一番惊天动地的伟大事业,成为像哥哥一样牛比的人物,然而,理想很丰满现实很骨干,最关键的问题就是,没钱。

  因为没钱,就买不了新机器,买不了新机器就提高不了工作效率,提高不了工作效率就提高不了良品率,提高不了良品率就节省不了制造成本,节省不了制造成本就还是干多少亏多少,简直要亏到了姥姥家了……

  然而无论王大力如何闹腾,王洪军也拒绝给纺织厂买新机器,这可是一大笔钱,别说县里压根拿不出来,就算拿的出来也绝对不能拿,基本上运行十年以上的工厂,机器都需要更新换代了,县里一直苦苦的压着,毕竟给工人发够工资和粮食,已经是捉襟见肘了,还得向上面伸手。

  如果这些厂子在纺织厂的带动下都闹腾起来,不仅会引起巨大的动荡,还可能会使县里小心维持的经济形势全面崩盘,这绝对不是一个王大力和王洪军可以背的起的罪过,基本上所有人都得遭殃,然而最终最受苦的依然是广大的劳动人民。

  机械厂活得那么滋润,是因为有国家政策的特殊照顾,其他的厂子想和它较劲,实在是没有必要,也没有那个能耐。

  王大力那颗为国为民为厂子的赤子丹心,被现实迎头浇了一盆冷水,也认识到哪怕是县里的一把手也有自己的难处,并不能给他想要的帮助。

  只是,在灰心丧气放飞自我得过且过之时,终究还是有些意难平啊,于是见到一帆风顺的机械厂周厂长,王大力是那个嫉妒啊那个眼红啊,不恶心他一下为难他一下,简直是不能好了。

  周厂长知道这些吗?当然知道,所以他千方百计削尖了脑袋也要挤进机械厂,从基层做起,靠着自己的努力,以及贵人的帮助,一步一步爬上了厂长的位置,其中的辛酸苦楚,完全不能向外人道来,从他那寸草不生的地中海,差不多就能看出来了吧。

  还不到五十岁,就秃成这个样子,人家不要面子的吗?人家很伤心很心酸很难过的好吧,哪像王大力啊,完全就是好东西吃多了头上油脂太旺盛,才会秃成那德行。

  周厂长得意吗?其实并不得意,机械厂可不是纺织厂,竞争压力大的可怕,光虎视眈眈的副厂长,就有四五个,个个都死死的盯着他,等着他犯了错,将他一脚从厂长的位置上踢下来,换自己上去坐。

  他周诚实幸幸苦苦的努力那么多年才苦尽甘来得偿所愿,如果就这么被人踢下来,那他这么多年的忍耐这么多年的算计这么多年的明争暗斗,就全都白费了,所以他一丝一毫都不能松懈,哪怕累死在这个岗位上,也不能让任何人有机可乘!

  所以,他其实是很嫉妒王大力的,哪怕他是个一无是处的傻瓜,只要有他哥哥在,他就能轻轻松松的在纺织厂厂长这个位置混下去,混到死都可以,而唯一和他有竞争关系的副厂长,又是一个快退休的糟老头子,平时根本不管事了,纺织厂几乎就是王大力的一言堂,这简直是周诚实无论怎么羡慕都羡慕不来的,看着王大力那么悠闲那么肆无忌惮的样子,周诚实简直都要嫉妒疯了,见面如果不怼他两句,简直是不能好了,好不了了!

  王大力和周诚实互相羡慕互相嫉妒,简直是相爱相杀的一对宿命冤家,然而吵归吵闹归闹,他们之间的矛盾从来没有脱离王洪军的掌握。

  只因为,他们都是王书记一步一步提拔上来的,是王书记的绝对亲信,如此对立,反而能起一个相互监督相互促进的作用,是王书记乐意看见也有意放纵的结果。

  默默观察了这么久,其实王书记对俩厂长之间的扯皮一点兴趣都没有,天天看都看腻了,哪怕俩人是抱在一起打起来,他也眉头都不带皱一下的。

  王书记反而是一直在观察赵成的反应,发现他面对领导莫名其妙的撕逼,不仅没有一丝慌乱和害怕,反而游刃有余的捧一个踩一个,成功获得了王大力百分百的好感,这手段和反应绝对算得上很聪明很机智了,令王书记十分的意外的是,如果赵成是干部子弟,从小耳濡目染也就罢了,可他偏偏是一个农家小子,家里压根没有任何背景,能让他接触这种特殊教育,他却仅凭本能做出反应,简直是天生的政治家。

  很多人怕得罪人,会小心谨慎的控制自己的言行举止,想要做到左右逢源,想要给自己留下无数的后路和善缘,实际上,这样的态度放在平时的人际交往上是行得通也非常管用的。

  然而,在面对自己领导的时候,这种克制的举动和保留的态度,只会给领导无法信任的感觉,不会讨厌你,但也绝对不会重用你,谁知道你下一秒会不会背叛他,投入对手的旗下呢?

  中庸的为人处世态度在职场中是不太合适的,没个性没脾气的人不会给领导留下太深刻的印象,不站队不讨好也会让领导觉得你看不上他不愿意给他办事,那么他怎么可能信任你看重你呢?

  想要让领导信任你的最佳方法,其实就是彻底得罪他的竞争对手,让他看见你的立场你的决心,才会赢得他的信任和好感,成为他的心腹,得到他的重用。

  不然,一个游移不定时刻给自己留后路想着及时撤退的人,谁会信你呢?顶多让你做个跑腿的,就算看得起你了。


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