905 领导有方
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现在的很多娱乐公司，简直就是吸血鬼，周扒皮。
而且实行的是广撒网，然后养蛊的经营模式。
以前还会放很多星探出去，可现在根本不用，直接就在各大艺校招聘。
现在娱乐至上的氛围，搞得很多孩子们都想当流量，当网红。
这时一看人家娱乐公司招工，也就都纷纷报名。
而这些娱乐公司也是来者不拒，几次筛选，选出一些有潜力的苗子。
然后就搞什么培训生模式，以养蛊的模式让孩子们磨炼。
培训差不多了，就推出去，参加各种活动。
最后能不能红，全靠你自己，和天意。
当然公司也会力捧一些听话的小孩，但这些小孩说实话一般脸上都有些缺陷。
和那种顶级美颜，是有差距的。
可是顶级美颜的男女，很多人在成长过程中都是一帆风顺，一般都会非常有个性。
要不就家庭条件不差，所以公司不好掌控。
所以公司宁可掏钱把这些听话的整出来，也不愿意捧那些不听话的顶级自然美颜。
这也是现在娱乐圈里，假脸横行的主要原因。
不过也正因为有这些人，阳光烧烫伤医院现在才大有市场。
尤其是关振海精心打造的这个高端医美会所，现在就生意火爆的一笔。
在娱乐圈里有几个整的非常成功的案例，都是目前最火的流量明星。
这些明星都又有一个特点，那就是带货能力非常强。
而各大娱乐公司，之所以捧红这些艺人，其实主要目的就是让他们带货。
说白了就是做代言，接广告。
这些流量，真指望他们拍戏，或者成为未来的天王巨星，那根本就是扯淡。
一个个也就培训了一些舞蹈技巧，唱歌都靠修音，演技就更别提了。
那些娱乐公司给这些艺人的定位，就是脸蛋最重要，能够留住粉丝最重要。
只要能有固定的铁粉，就有和广告方谈判的底气。
毕竟粘度高，带货能力强也是广告方最看重的。
而现在国内医美做的最好的是哪里？
自然就是阳光烧烫伤医院啊！
可为了艺人和公司的隐私，为了不给人留下整容的把柄。
自然就不能去阳光烧烫伤医院的普通病房，高端私人会所式医院才是他们的首选。
而且还必须要专人的设计师，来给设计形象。
要知道这一点，目前在国内其他整容医院，那就是一片空白。
全国目前唯一具备这种，根据个人的情况，做完善设计的，也就只有阳光烧烫伤医院。
这样搞下来，阳光烧烫伤医院尤其是他们的高端分部，现在更是娱乐圈里最受欢迎的医院。
“现在光是预约，都排到明年去了。咱们这里现在起步价就是二百万，不讲价…”
关振海牛气轰轰的说道，肖锋冲他竖起了大拇指。
“今年业绩完成的漂亮，年底奖金，给你两千万。”
“真的吗？”
关振海蹭的一下直接从椅子上蹦起来了。
两千万啊，要知道一年多前，他累死累活也就一年赚个二十来万。
现在加入阳光烧烫伤医院后，一个月就拿十万块，一年那一百多万，他已经以为自己过上神仙一般的日子了。
可现在，听说老板年终奖要给他两千万，他是再也坐不住了。
而肖锋给这个价，自然也是有依据的。
他来的时候，看了卡佳给他整理的关于阳光烧烫伤医院的财报。
这家医院，现在才开了一年多，可这一年多，他们的资产规模，已经增长到了三十个亿。
而这其中，截止到这个财年，他们的净利润就高达二十个亿！
没错，就是这么夸张！就是这么暴利！
阳光烧烫伤医院的主营业务，目前就只有烧烫伤，和医美两项。
在烧烫伤方面，阳光烧烫伤医院现在已经是国内，甚至国际顶级的医院。
国内但凡有中重度烧烫伤的病患，首选都是阳光烧烫伤医院医院。
甚至他们总部这边，还接待了不少从海外过来治疗的病患。
另外他们和军方，消防，警方，这些比较高危的职业，都有密切合作。
甚至成了重点合作单位，每年光是这些单位，就能给他们贡献几个亿的收入。
还有就是他们的烧烫伤膏家用版，现在也成了很多家庭必备的药物。
他们推出的OK绷，因为效果好，更是大受欢迎。
所以烧烫伤部门，上个财年，就给医院贡献了八个亿的净利润。
而真正贡献净利润大头的，就是医美部门。
这个部门的增长简直就是爆炸式的，刚开始推出的时候，还只是给烧烫伤患者们整容。
可是当他们给田珍珍做了医美手术，并且田珍珍直播了整个过程之后。
阳光烧烫伤医院的医美部门，就迎来了一个爆发式的增长。
原本二十几个医师的部门，现在已经暴增到有医师一百多名。
从滨城医学院招聘来的实习生，就有五百多。
现在这个部门，在双子大厦这边，独占了二十层大楼。
而原本在他们楼上的第九实验室，现在已经腾空了楼层，全部搬到大兴岛那边去了。
现在可以说双子大厦的右塔，这座68层的大楼，出了最顶端的两层是肖锋的空中豪宅。
其他的66层，未来都会是阳光烧烫伤医院的地盘。
而这其中，医美部门将会占据最多的楼层，作为他们的病房。
正是因为有着这样爆炸似得增长，医美部门上个财年，就给阳光烧烫伤医院贡献了十二亿的净利润。
这还只是刚刚起步的阶段，随着今年医美部门的高端会所，开始大量投入使用。
越来越多的有钱人，入住他们的高端会所，进行医美治疗，他们创造的利润只会更高。
而这一切都是在关振海的领导下完成的。
阳光烧烫伤医院，从无到有，虽然是在肖锋的指引下，一步步走到今天的。
但他也只是给医院的发展指明的方向，另外也就是给医院提供了最新的医用材料。
而真正把他计划落实的，可都是关振海。
差不多两年的合作，肖锋对关振海这个人非常认可。
周静，小林，他们已经都配了名厨制造快餐的干股了。
可关振海这边，他还没有给他配阳光烧烫伤医院的干股呢。
又想马儿不吃草，又想马儿跑得快，那是不现实的。
所以这次打打算拿出两千万的现金奖励，而之所以不给他配干股。
那是因为给予奖励，也要一步到位，不能一次给太多。
这也是史书上常讲的王霸之道，想要让手下听话，那就必须奖惩分明。
该给奖励的时候绝对不能小气，但还要把握好一个度。
如若不然，给的太多了，他只会认为这是理所当然。
一旦那天你不给了，他反而还会反咬你一口。
而且，如果上来就给的太多，那么手下的饥饿感很容易会消失，以后说不定又没动力。
但又不能给的太少，否则人家不是被挖走，就是容易起二心。
目前公司在这样的领导架构下运营的非常不错，肖锋也不希望轻易的随便换将。
所以今年，他打算给关振海两千万的现金奖励。
“多谢，肖总。”
关振海已经激动的不知道该说些什么好了，而肖锋则笑着拍了拍他的肩膀。
“跟我两年，你一直干的不错，这是你应得的。”
“诶，还是肖总领导有方，我也只是按照肖总您的指定计划来执行而已。”
不得不说，在国营单位上过班，就是会说话。
关振海这老油条，可比那些愣头青，懂事的多。
肖锋对他的态度非常满意：“你好好干，明年只会分给你更多。”
他的打算是，明年再给关振海分一次奖金，等到后年在给他配干股。
这话不必明说，关振海自然会明白的。
关振海立刻起身拍了拍胸脯：“肖总，你就放心吧。我一定把阳光烧烫伤医院给经营的好好的。”
“诶，你站起来干什么？坐下说话。对了，下半年，你有什么经营计划啊？”
该奖励都奖励完了，接下来自然是要在鞭策他一下。
原本肖锋以为，这家伙会回答，什么我们要在国内多开分院之类的。
可没想到关振海，居然给出了一些让他意外，又非常欣喜的答案。
关振海并没有急着回答他，而是拿出了一个急救医药箱。
“肖总您看看这个！”
“这是？”
“嘿嘿，这是我们和第九实验室联合开发的急救医药箱，目标客户是全国各大医院，救护车，或者是有条件的家庭客户。”
“这东西，好像不太好推广吧？国内很多医院，都有这东西，而且都有固定的供货商。”
急救箱这东西，在市场上早就有了，而且也没什么技术含量。
里面大多都是酒精，医用手套，纱布，剪刀，生理盐水，酒精棉之类的急救品。
至于药品方面一般也就配一些治疗心绞痛，腹泻之类的药物。
一般都可以按照自己的需求来配置的。
所以肖锋实在看不出，关振海这个急救箱和市面上的普通急救箱有什么区别。
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