人心


    人心

  被一个同事多次招惹,使得我的耐心和忍耐到了极限。

  开始的一次是那一年单位参加市里的体育比赛,我和她负责太极拳的项目,因为我也在打太极拳,具体工作由我和她来落实。领导是单位刚来的副秘书长。

  正赶上爱人去世不久,我一个人一边伤痛着一边努力做着买房装修搬家事宜,训练那几天我正在搬家。忙得焦头烂额,只好拜托她多操心多辛苦一些。因为平时关系还算不错,当时心里也是乱糟糟一团,所以也没有记得太郑重其事地拜托,搬家时候还是很多同事朋友来帮忙才搞掂。

  不想她就此事在刚来的领导那里告了我一状,致使那领导以为我不负责任,不尊重人家,见到我就是一副冷若冰霜的脸。我也不好解释,只好相信“日久见人心”,也没有太在意。

  过了一段时间,新来的领导可能了解了我的为人,才不再对我冷眼相看,再后来是彼此见面很是客气和尊重了。

  之后一次是一个同事的老婆生病住院,她要我和她一起去看望,我觉得买一个果篮去看望一下就好了,单位还没有看望家属住院的先例,那自己买一个一两百块钱的果篮也无所谓。那天是我都下班回到家了,她打电话给我,我也没多考虑,还觉得她蛮有人情味,就答应了她。第二天,她才说她要包一1000块的红包去看望,因为是我不太熟识的同事,也没有能力拿出1000块去看望,我表示这样的话我就不好陪她去。她很生气不高兴,转眼就到处说我缺乏同情心,没有怜悯心,人比较无情义。

  我也没有太计较,让她说去吧,相信清者自清浊者自浊。我的为人和人品也不是她说出来的。

  再一次是孩子放暑假来单位玩,小盆友在一个同事那里玩,她看到就叫孩子到她办公室拿“好吃的”,孩子就跟去了,拿回几个过年时候单位发的糯米糖。回来我问哪来的糖?孩子说是一个姨妈给的,我还问孩子:说谢谢没?孩子说谢过了。

  这也是个习惯,每次有人帮助了孩子或者对孩子的好,我都要孩子说谢谢。大哥大嫂经常给孩子带来好吃的,我都是叫孩子自己下楼拿上来,每次都还会问孩子谢谢舅舅舅妈没有。

  可是,第二天我就听说,她居然在她的QQ空间这样讲我的孩子:那么大了,拿了别人的东西连谢谢都不会说!

  让我哭笑不得!

  一个小孩子无论她说没有说谢谢都不是一件大到你郑重其事地进行背地里渲染的事情。

  第一:是你主动叫她去拿的。不是她找你要。

  第二、拿的是你过年放到暑假的陈旧零食,不是什么好东西。拿回来就丢在那里,我后来丢垃圾桶了事。

  第三、若你真的觉得孩子没有礼貌,你完全可以私下跟我说要加强教育。而不是,你先诱导孩子去你那里拿一些你要丢弃的垃圾,然后是迫不及待地等不到第二天就大肆渲染孩子没礼貌这件事,说孩子不懂事,说我家教不好。那我是不是要想:你纯粹就是蓄意陷害?欲加之罪何患无辞?

  首先,我还不至于穷到稀罕你那点不怀好意的零食,我那孩子也还不至于看到几颗糖就忘乎所以连“谢谢”都不记得。

  我完全有理由怀疑你的用心和心地、人品。

  昨天的评“先进个人”一事,她在领导已经明确了的前提下,居然公开给我尴尬在那,让我很不舒服。

  一者:这个先进我之前压根不懂是要评选给我。

  二者、对于登革热的防治我确实没做到什么,得不得都不在意,我只是会对领导的照顾心存感恩。

  第三、我再怎么样,也还不至于让你放到清洁工的岗位上来评选吧?我还确实上过大学,还确实在临床混过好几年,现在在单位为了大家的健康也还算尽心尽力吧?我的工作态度和人品作风也是大家有目共睹的,还不至于你如此诋毁吧?

  你一再挑衅、诋毁,是觉得我单身一人好欺负吗?我不过是觉得大家今生有缘做同事是天大的缘分,能交好更好,不能交好就相安无事好了。从未有过伤害别人之心,但也还不至于窝囊到被人欺负。

  孩子小时候,你给了你小孩穿旧的衣服给我,我接受了你的好意。之后因为孩子长大了,你给的衣服她已经穿不下,不好意思直说,就委婉地谢绝了,但你的好心我是懂得的。

  爱人离世我返回老家时,你捎到一个300块的利是和一张鼓励安慰的纸条,我记得。纸条至今我都保存着呢,我很感激,也及时给你短信表示感谢了。之后的日子我也一直在感恩戴德对你,但之后发生这些事情让我的心次次都深受伤害。人心不是用金钱来温暖的,若你的300块钱就可以给你肆意伤害别人的权利,我愿意双倍奉还!只求你不再以我为欺侮和泄私愤的对象。你我之间没有任何利害冲突,你活得好不好是你自己的事情,跟我半点关系都没有。

  我不愿意和任何人有过节和瓜葛,各吃饭另洗锅谁也不欠谁,谁离开谁都能活,何必这样蓄意伤害?

  我不愿意和你有任何冲突,请允许我不再和你有任何交集,我惹不起就只好躲起来。你在我的世界里从此不再存在,犹如空气视而不见。

  


  (https://www.wshuw.net/1143/1143856/85656154.html)


1秒记住万书网:www.wshuw.net。手机版阅读网址:m.wshuw.net