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第二百三十六章 不留余地


  “笃笃笃……”

  “进来……呃,什么情况?”

  人事部,杨建祖和程永年还在忙碌,办公室门被敲响了,打开之后露出的场景却让他们两人傻了眼。

  外面站着一大群人。

  “杨总,周首席他们要见您。”助理哭丧着脸。

  “你先出去。”杨建祖也是见过大场面的,挥挥手让助理离开,又扫视着周明海等一群人,最后把眼神转向王诺,心里不断盘算着。

  “周首席,你们这是想做什么?”杨建祖连请人坐下都没有,或者说他办公室里根本没有足够座位请大家都坐下,他看着周明海,表示了不满:“有什么事情需要摆这么大阵仗吗?”

  “周首席,小王的合约……”程永年以为是王诺的问题,忙不迭想出来打圆场。

  “杨总、程经理,我们这次过来,都是因为你们给我的合约太好了。”王诺笑着看向杨建祖,说出了让对方差点摔倒的话。

  薪资偏低的合约……太好了?

  杨建祖和程永年差点怀疑人生。

  “股票市场研究办公室的合约,不应该厚此薄彼,杨总认为呢?”周明海决定撑王诺,也没有留半点余地,“杨总给阿诺的合约,按照规格,再都给我们一份吧。”

  “都给?”杨建祖差点要掀桌子。

  一个王诺的底薪被压低是好事,可以拿来推进人力资源改革,但一整个研究办公室、包括高级分析师在内的所有人,统统被压低了薪资、减弱了合约束缚力,那完全是作死啊。

  杨建祖想驳斥,却找不到借口,姚书亮他们的理由是王诺的合约太好了,他们必须跟上。

  杨建祖能怎么办?他也很绝望啊。

  如果敢给这些人都签了类似王诺的那一份合约,万利金融研究所的证券研究部,被挖墙角的概率几乎是100%。

  “杨总,你给我准备的合约,确实是很不错。”王诺看着杨建祖,说的话仿佛一把刀扎入了对方的心脏,“大家都觉得,杨总是真心在为研究所各位同事着想,这种优渥的合约既然我能拿到,同样在一个研究办公室的他们,也不应该被落下。”

  “……”杨建祖有种想掐死王诺的冲动,但他没借口。

  王诺说的话,完全没有毛病,反而是无限认可人事部的办事风格,这让杨建祖怎么办?

  都给换了合约?不可能,再怎么节流,杨建祖都知道不能让研究所成为业内笑柄。

  单独王诺一个人还可以说杀鸡骇猴,敢给整个股票市场研究办公室换合约,杨建祖就要被教训。

  不给换?那就有趣了,凭什么王诺得到了如此“优渥”的合约,其他人却不行呢?

  王诺这是给了杨建祖“很大”的面子,他不但自己要换合约,还带上整个办公室来换合约了。

  对杨建祖来说,饱餐一顿是好事,但被硬塞了这么多餐,他能吃得下才是怪事。

  “我可以给你们换合约,但有些条款必须加上去。”杨建祖骑虎难下,咬着牙,道:“竞业条款这一些必须有。”

  “那不行,固定薪资那么少,研究所有什么资格要求我们签竞业条款?”姚书亮抢在王诺前面开口驳斥道。

  做多少事、拿多少钱,拿多少钱、承担多大约束,这才是合理的,杨建祖的要求简直是笑话,在沪市这地方,金融分析师月薪没个六位数,你好意思让人签严苛的竞业条款?你传出去不怕成为笑柄吗?

  “你们确定?”杨建祖垂在身边的手臂上隐隐有青筋浮现,他被逼宫了。

  股票市场研究办公室此举,说是要求换合约,但周明海他们不清楚这种合约不可能普及到周明海、姚书亮、陆建明这一类人身上吗?他们很清楚,所以他们其实是为王诺出头。

  不可能全部人都换合约,那就给王诺一个人换,而且王诺拿合约太好当借口,换一份的话,是不是要给出相应的条款呢?

  偷鸡不成蚀把米,杨建祖有了这种觉悟,他如果低头,以后还怎么掌控人事部?不能掌控人事部,还怎么掌控研究所?不能掌控研究所,还谈何发展?

  “看走了眼。”杨建祖瞥了王诺一眼,强压下一肚子的气恼,稍加沉吟,开口道:“小王为研究所作出了巨大贡献,提高底薪、提高奖金标准是应有之意,股票市场研究办公室的诸位同仁,你们的工作合约是接下来人事部的重点工作,还请给我们一些时间。”

  杨建祖是工商管理硕士,他也是有两把刷子的,骤然间就把事情推脱掉。

  周明海等人不是说王诺的合约好吗,杨建祖的理由很简单,人事部认为王诺做出了成绩,相对于他原来的几千底薪,提到一万出头,算涨薪了吧,提升福利和奖金标准,也是恰当吧,其他人想换?可以啊,我们接下来会认真考虑。

  一个字:拖。

  一句话:以子之矛攻子之盾。

  程永年忍不住就在心里为杨建祖竖起大拇指,这公子哥初来乍到就大包大揽,但看起来还真是有能耐。

  “麻烦大了。”周明海和姚书亮交换了一个眼神,他们也没想到杨建祖连服个软都不想。

  “小看了这家伙。”王诺也反应了过来。

  杨建祖看低了王诺,导致面临窘境,王诺何曾不是看遍了杨建祖,让矛盾被进一步激化。

  现在杨建祖的话,其实是分化了周明海等人和王诺,一旦拖下去,谁知道还有没有下一次,如果周明海等人和王诺的关系不那么铁杆,杨建祖的话也就足够给了个交代。

  这是一次对王诺自身影响力的考验,就看一群同事愿不愿意为了王诺和人事部撕破脸。

  王诺自己心里都没底。

  没有让王诺等多久,他几乎是刚开始自我怀疑的时候,身边就响起了周明海和姚书亮力挺的声音。

  “我坚持换合约。”周明海半点犹豫都没有。

  “我和阿诺站一边。”姚书亮也挑明了说。

  “我也是。”

  “肯定一起。”

  即便是心理阴暗如王诺,听到这一些话,也有种温暖的感觉,他知道,从这一刻开始,研究办公室就算是和人事部撕破了脸,而且是不留余地。


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