第三百二十七章 鸡犬升天

　　想通了事情，王诺在和袁荣信谈薪资福利的时候，给的业内普通水平，反正袁荣信拿了钱，想干嘛就干嘛去，这种昧下钱但亏能量的事情，干了有什么好处？

　　袁荣信却是觉得王诺果然名不虚传，就是有点……太有原则和太偏执了。

　　一个人哪扛得起慈善这副重担呢，众人拾柴火焰高啊。

　　策略分析师就以这种诡异的方式解决掉了，王诺自己都没想到如此顺利，而且招进来的还是入门即为铁杆的袁荣信。

　　周明海路演的时候，王诺本来是负责招呼袁荣信的，到了最后，却变成了袁荣信在招呼他，而且热情无比，热情中还带着尊敬。

　　易丰投资有资格投票的人，袁荣信也都帮着打通了关系，搞到最后，似乎……王诺又帮周明海狠狠拉了一波票。

　　更蛋疼的是，王诺还没想好投资公司的名字，袁荣信这边就开始一口一个“感恩投资公司”叫起来了，而且叫得那么顺口、那么理所当然。

　　王诺觉得他是上了“贼船”下不来了。

　　袁荣信却是自觉上船的人，还有叶耀华这个放弃了华浦基金的职位许诺、跑来跟王诺“创业”的家伙，投资团队的主干就有了。

　　由于基本上不对外接业务，投资公司对管理人员的要求就不多，但放着叶耀华和袁荣信在独立，公司里没有一个自己人，王诺也不可能放心得下。

　　在陶琇不愿意辞职去管理投资公司的前提下，王诺的目光只能放在了吴明宇这个宿舍老二身上。

　　沪市，高新科技园区，老区。

　　吴明宇翻着书，对于下一个证书的考取，他有点绝望。

　　游戏金融架构师是个新职业，只要帮公司开发的游戏架设合理的金融规则，游戏币的产出、流动和消费，以及游戏币和人民币的置换、甚至游戏时间和单位产出的考量，都要吴明宇这种人来做表格。

　　然而众所周知的是，游戏公司是吃人不吐骨头的货色，员工加班时间比之金融从业者也不遑多让，特别是吴明宇这种跨专业就职的年轻人，忙起来别说是吃饭了，连上厕所都没时间。

　　金融方面的证件要考，IT方面的证书要拿，毕业还不到半年，吴明宇已经没有那种“兴趣成为职业”的爽感了，他剩下的感悟就是……难、难、难！

　　举目四望，公司里没有一个同专业的伙伴，说好的边玩游戏边工作，也变成了无限制加班，下班之后还要复习考证，这些也就算了，吴明宇受不了的是，他貌似……成为最优甩锅对象。

　　无论什么地方出了问题，同事们都有办法拉吴明宇下水。

　　设计不行？小吴说了怎么怎么样，他的锅。

　　数据出错？小吴身为游戏金融架构师，居然没提醒我这里不能这么弄，他的锅。

　　办公室脏乱？小吴昨晚下班忘记收拾了吧，他的锅。

　　清洁工阿姨准备生二胎辞职？小吴……的锅。

　　有人的地方就有江湖，新人被欺负是职场常见的事，某个团体里面也总会有一个人被长期吊起来当靶子，吴明宇悲催的是，他是新人，又碰巧得罪了设计师前辈，于是乎被针对得欲仙欲死。

　　“小吴，数据表我明天就要，你今晚加班赶一赶，我们争取11月之前把方案拿出来给老板看。”到点下班了，吴明宇坐在办公椅上面，半点没有起身的意思，果不其然，他很快就收到加班的指令。

　　然而，看看同事们揶揄的眼神，吴明宇自己都清楚，这狗屁的数据表，其实交不交也就那样，游戏最开始设计的东西，肯定不包含经济数据，剧情什么的，才是关键之处。

　　只有等游戏成型，差不多了之后，才有吴明宇干活的份。

　　“李哥，我11月份就要考软件测评了，这一段时间……”吴明宇站起来想解释几句。

　　“那个证不急，软件测评又不是你的工作。”

　　“咱们公司看的是实际操作能力，证书这东西可有可无啦。”

　　“就算考证，考个程序员出来，帮着码点程序，也好过什么狗屁测评啦。”

　　吴明宇的话音刚落下，四周围就想起同事调侃打趣的声音，要说这群人有多深的恶意，那也不见得，只不过……有个人踩一踩，不上去弄两脚，岂不是显得自己不合群？

　　“妈的。”吴明宇心里憋着一口气，他十分后悔。

　　当初王诺弄慈善基金会的时候，是对吴明宇发出过邀请的，然而那时候的吴明宇还幻想着边玩游戏边工作的好日子，却不曾想一脚踩进深坑，再也拔不出来了。

　　现在再回头，吴明宇也相信王诺那边有自己一口饭吃，就是……他在宿舍排行第二，跑去做老三李兆丰的下属，脸面往哪里搁啊？

　　“小吴啊，不是我说你……”老前辈想继续揉捏一下吴明宇，摆出一副“为你好”的架势，准备来一次现场教学。

　　“嗡嗡嗡……”吴明宇的手机却是在这个时候震动了起来，原本这种场合下，他是不敢接电话的，但今天也不知道是到了爆发期，还是看到了手机上面闪烁的“王诺”两个字，他突然就有了勇气。

　　“阿诺，什么事？信息技术部？我哪来的能耐当经理……靠，就一个人的部门你给个毛线的经理职位……”原是准备小小的发泄一下不满，但王诺那边说的话，让吴明宇激动起来。

　　王诺需要吴明宇这种信得过的人，吴明宇也想跟着已经发展起来的舍友吃香喝辣，任人唯亲这个词语不应该是完全的贬义词，大家只不过是各取所需。

　　有大腿不抱，硬是要自己出来闯，吴明宇现在认为那不叫有骨气，而是傻缺，有那劲头，抱了大腿也同样可以使出来，发展前景会不会更好呢？

　　“小吴，我跟你说话呢？你接什么电话？有什么电话比工作更重要的……”设计师前辈还在哪里跌跌不休。

　　“滚你妈的，老子不干了，以后数据表你们特么的自己做！”吴明宇却是突然觉得神清气爽，王诺的粗大腿放在那里，他干嘛在这边受气？

　　况且……吴明宇就是社交能力有缺陷，工作方面却完全对得起他的薪资福利，甚至超出不少，他辞职，公司新开发的游戏，有一部分业务就要找外面的人来接散活，这可不是一份工资能抵消得了。

　　“我去投资公司当信息技术部经理了，大家江湖再见，到时候……呵呵。”有了靠山，吴明宇顿时觉得底气十足，他以后就是投资公司“高层”了，什么逗比游戏公司，哪边凉快哪边待着去。

　　这就叫做“一人得道鸡犬升天”，李兆丰这只小鸡已经起飞了，吴明宇也勉强搭上了末班车，就连卢海嘉这个老小，也可以选择继续待在万利金融研究所或者去投资公司，反正……到哪都是干信息采集员的活。

　　王诺对这群“自己人”，却只有一个要求，那就是工作做好了，盘子盯好了，什么都好说。

　　至于叶耀华和袁荣信，那是创造利润的主力军，就像是袁荣信，他一入职，马上就带来了他自己的出师大礼包，第一份研报立刻就递交到了王诺面前。


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