第八十五章 虎父无犬子
那顿饭最后花了八十七块钱,这可不算是小数目,杨夏还是想请客,但是被程燃拒绝了,姚贝贝看到桌子上还剩下的很多菜,终究过意不去道,“要不然……改天我请你们喝水?”
这顿饭姚贝贝透露出的秦西榛在音乐学院很有名的信息,不久后就在年级上传开了,并在之后……得到了证实。
那几天里常有一些大学生在一高的门口出没,有的人还背着琴包,看样子是演出或者排练后直接过来的,在一高放学之后,找了一些学生问,“同学,打听一下,你们学校有老师姓秦吗,应该是年轻女老师?”
“那是我们学姐,哎,没想到她来一高了,差点以为见不到了。”
“要在就太好了,很想见她一面……”
有的是干脆在门口等着,希望来个不期而遇。
这个年头手机不多,要不知道BP机寻呼号码,想打听人找人估计也就只能是这种办法了。
偏偏这些人还是每天都换,一拨一拨的。
其中有的并不是无名之辈,在放学时候还引起了高年级的学生议论,“那是川音作曲系的王乐毅啊……川音这一届的大才子了……我们高三艺术班在音乐学院进修,听过他好几场演出了……”
“那是向凯奇,他们的乐队在学院很有名的……”
“管弦系的系花张钧若,她也来找秦老师啊……”
这些音乐学院的来打听秦西榛,要到了她的寻呼机号,这么一段时间后,这些音乐学院来人还是等到了秦西榛的“接见”。
“就是接见啊!你们是没看到,秦老师就在饭馆请这些来找她的学弟学妹们吃了个饭……很多人看她的样子,简直就是尊敬加崇拜,平时看不出来……秦老师原来在大学里这么受欢迎啊。”
晚自习的时候,早就有人把放学看到的事情传开来了。
外间的天色暗下去,白炽灯照亮的教室里面,晚自习还是比较宽松的,有时候老师就上下晚自习室来打一头,基本上中途就走了,甚至偷懒点的发个操行册给班长,让他监督记录出格学生,在一高这种地方,最起码的自觉性还是有的,学习的埋头学习做作业,聊天的低声聊天,但不至于发展到不守秩序打闹的地步。
也会偶尔像是这样,大家压低声音议论交流,白噪音嗡嗡嗡的笼罩。
大概今天的一高很多班级里面,这种议论是普遍进行着的,主要是看到了秦西榛不同寻常的一幕。
秦西榛进校的时候给人的感觉只是刚毕业的大学生,漂亮的女老师,很清纯的样子,而且为人至少表面上温和低调,自然而然,便让人对她的印象定了型。
然而通过那些找上门的音乐学院大学生,那些人对她的推崇和态度,甚至隐约传来她在学院时演出得奖的事迹,几乎已经可以勾勒出她在音乐学院的风云和受欢迎程度了。
程燃想到了秦西榛偶尔表露出逗比的一面,想来恐怕那就是她在大学里面真实的模样了。
这个年头,很多喜爱都来的是这么直接,跟一些会唱歌的文艺青年进入大学会收到无数鲜花的追捧一样,秦西榛的学弟学妹专程过来找她,也是出于纯粹的喜欢吧。
“她在大学里得过很多奖的,最后毕业的音乐会引起轰动……难怪知道了她在一高任教,川音的大学生就来了……”
“秦老师太有范了,你们是没看到她当时的样子,一个大圆桌,她就坐在中间,周围围坐了一圈她的学弟学妹,一个个对她眼巴巴的,嘘寒问暖……那模样,《教父》看过吗,就跟那部电影里的场景差不离其啊!”
听着这些议论,程燃还愣了愣,一联想到这种场面,秦西榛一本正经的教育学弟学妹的样子,就莫名觉得有些喜感。
“所以说啊……秦西榛根本不是平时那样子的……表面清纯,说不定,内心叛逆着呢……”这就是走偏的揣测了。
程燃刚刚有些不好的预感,这种揣测就一个回马枪转折,有些声音传出来,“你们想啊,直接指名点姓叫人去乐队,冲的是什么呀?”
“年级第一嘛,而且长得也好看啊……正和口味啊……”
“他天天也在往那里跑,但是那个乐队也不怎么样吧……”
“是不是在借这种便利呢……说起来……没准有些什么呢!”
程燃皱眉望去,这样声音的发出源又消失在了教室里的嗡嗡声中。
但是无形中,增添了许多偷瞄向他的目光。
本来一直写作业的杨夏,手上的笔僵了僵。
……
晚自习结束,乘坐公交车途径万家灯火回家,今天程飞扬和徐兰都在,家里还有李明石,田丰等几个伏龙公司的中高层干部,在和程飞扬商量事情,徐兰端出了切好水果的果盘。
程燃回来之后,程飞扬目前的首席徒弟李明石,副手田丰都纷纷向程燃打了招呼,田丰很热情,李明石则是从旁温和的微笑。
最近伏龙公司在大量的招收业务员,两人今天就是来和程飞扬商量培训和业务摊派方向的事情。
经历邮电局一役后,田丰知晓个中细节,对程燃是奉为觉醒天才般的人物了。
这对田丰来说接受度不成问题,他喜欢围棋的原因,就是因为这种严谨布局的智力较量中,在绝对的黑白冰冷厮杀中又衍生了无数的传奇。围棋历史中不乏少年天才,横空出世,连败当世高手的戏码,于田丰而言,他很能接受程燃的人设。
李明石原本也是蓉城理工大学的研究生,毕业后回到山海,就进了华通公司,跟着程飞扬干到现在,其实是有一些属于高材生的傲气的。从田丰那里听说攻打邮电局是程燃的主意,其实对这种战略决策并没有多大在意,他本就偏重技术,和田丰这些着眼和侧重点不同,多半也觉得只是一个学生的突发奇想,被程飞扬一下子把握到了,最终厉害的还是程飞扬。
然而当邮电局这一城拿下,程飞扬抛出向乡镇进攻的策略,开始大规模扩充培训新业务员,公司就连轴转起来,连他这个搞技术的也兼了个人力副总监,天天进行面试和人员的安排。
人员多了,以往公司架构的矛盾和问题就凸显了,部门还需要扩张,要进行新的划分,这些一波波接踵而至,原本对于一个摸着石头过河的新公司来说,这些都是手忙脚乱的磨合时期。但是李明石出奇的发现,这些问题都被解决了。
人员扩充,如何成立培训部,如何将原有的部门拓展,发挥老员工带新员工的作用,如何调动员工的主观积极性,去乡镇那么苦,怎么能让员工树立起对伏龙公司的信仰,觉得自己正参与进了改变这个城市,改变这个时代的大事之中。
一切,公司都有方案出台。
而这一切的来源——就是那部“伏龙基本法”。
没有动荡,没有碰撞,没有破开原先框架的头破血流。就像是一个可变结构,在公司需要扩张的时候,这个基于“基本法”规则衍生出来的各种体系,就自然运作形成了,把这些内容给托了起来,像是降落伞,一项项可能引起震荡的事务,安然落地。
在程飞扬身边经过这些创业过程,渐渐有对全局统筹意识的李明石,第一次感觉到了一种高超的公司运营艺术。
和老牌的国企比,那些臃肿笨重的国企就像是老龟回不过劲来。
和此刻的一些民营企业比,灵活程度,应变程度,内部的组织和凝聚力,过之而无不及。
像是一支有着先进理念先进战术的军队,尽管现在看起来装备不好,数量不够庞大,衣衫褴褛,但是总有那么一股子信念和内在力,让他们就像是独狼面对这个世界。
后来李明石才从田丰这样的高层身上打听到,“伏龙基本法”,脱胎于程燃之手。
李明石同学会的时候也见过自己学工商管理,甚至在一些外企当高管的同学,在同学会上总是最显眼耀目的存在,但是就李明石总结起来,他的这些同学,想要做出一份“伏龙基本法”这样框架的东西,恐怕给他们十年时间也办不到。
而这一切,只是一个高一的学生做出来的。
李明石看着程燃,想了很多的可能和解释,但最终他还是微微摇头。
想不通。
大概只能归结于……虎父无犬子了吧。
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(一更,欠两章。)
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