第一千一百六十章 色彩搭配

　　既然准备推向市场，那么就要做好准备。凡是能够申请专利的地方，绝对不能放过。可不能为他人做嫁衣，好在这些都不需要包子轩来操心。目前单单为黑云集团服务的法律从业人员，已经超过百人。

　　他们每天的工作，不是在审查合同，就是在申请专利。当然也有很多企业不开眼，法律顾问也要同其对簿公堂。何名城对工作可是很负责，至少目前没有出现过任何纰漏。

　　连超级跑车零件都能轻易打造的德国老技工，婴儿用品绝对属于小儿科；用高射炮打蚊子连形容都不为过。当然首先要对材料进行筛选，这也是为了有效降低成本。

　　高端定制版本肯定是钛合金铸造，价格必然会高得离谱。普通家庭很难承担，如果想要大众都能接受，售价必须要亲民。

　　因此普通版本的替代材料，就显得尤为重要。

　　对于这群在金属材料中摸爬滚打一辈子的老技工来说，可谓轻车熟路。不到一天时间，新型铝合金就被用作普通版本的基本框架。

　　包子轩也没有回家，而是选择同这群工人一起把婴儿车做出来。很多事情虽然不用他来做，可是为女儿亲手打造用品的这份喜悦，比赚钱更能让人开心。

　　得知丈夫不回来，最近几天会呆在工厂。张悠然还真不知道说什么才好，女儿这么小，很多东西还用不上。估计也是没有经验，心还是太急了吧！最近也的确难为他了，作为全世界最伟大的工程师，每天都呆在家里带孩子，的确是有些屈才。现在为女儿打造婴儿用品，都属于大材小用。

　　面向市场和大众，肯定需要多个款式。于是包子轩开始在定制工厂开始设计，图纸刚刚画出来，这群工人立马就能够把零件加工出来。双方配合的非常默契，可以说毫无违和感。

　　刚刚过来的学徒看到老板设计和画图功底，心中也是五味杂陈。没想到传说是真的，老板在工业设计领域，绝对属于顶级专家级别。

　　包子轩设计的产品霸气十足，工业之美展漏无疑。可毕竟是给婴幼儿使用，如果是男孩使用问题还不大；但是女孩的产品，还是要卡通和温馨一些。

　　纵观整个定制车间，根本就没有这样的人才。都是从事工业制造，那懂得女孩喜欢什么。其实购买婴儿用品，更多是妈妈们在选择。只有掌握消费者心态，才能做到利益最大化。

　　包子轩拿起电话说道：“赵总，帮我从公司内部找几个人过来。”

　　“首先要拥有美术功底，懂得色彩搭配和设计。同时必须是已婚女性，要有孩子。如果找到，立马叫她们过来定制车间，有任务交给她们完成。”

　　赵婷婷也是一脸蒙圈，老板又是唱得哪一出。但在黑云就这点好，只要是包子轩下达的命令，必须无条件执行。主观上所有人都会认为，老板不会出错。

　　集团大也有好处，只要是提出要求，肯定能找到对应的人。

　　欧阳燕是黑云集团设计部的一名普通员工，刚刚修完产假回来。毕业于香江大学设计专业，可以说绝对符合包子轩提出的要求。

　　刚上班就接到通知，要过去定制车间报道，这让她有些摸不着头脑。可这是集团总部的命令，谁都不敢违抗；突然之间好像想到了什么，便准备了起来。

　　对于定制车间，所有人都很好奇；但接触不多。基本上只是听说有这么一个部门，大家还真不会过多关注。毕竟里面全部是一群老头，吸引力肯定要差一些。

　　23名符合要求的女性员工来到定制车间，看到老板包子轩也在；顿时欣喜若狂。同老板一起工作，只要是项目完成；升职加薪都不是什么难事。

　　欧阳燕明白，这是一个机会。不同于其他人，过来之前她可是做了不少工作。自己又那些地方会被总公司认可，联想到老板的小孩也是刚刚出生。除了这些，基本上没有什么联系。

　　老板孩子出生，作为工业制造企业。肯定会为女儿亲手打造产品，毕竟当年为蕾切尔-摩根亲手设计和制造跑车，可是传为一段佳话。虽然两人最终没有走到一起，但是也绝对够浪漫。

　　能为其他女人定制产品，那么自己的女儿肯定会更细心。在使用婴儿用品时，欧阳燕也发现了一些问题。不过只是感觉眼色搭配不合理，至少不够温馨。

　　对于设计专业出身的女人来说，简直不可接受。

　　包子轩一挥手，几台刚刚制作好的婴儿车被推了出来。并且有工人开始为众人展示功能，至少要让她们了解一下产品。

　　看到时间差不多，包首富笑着说道：“女儿刚刚出生，作为父亲肯定要为她们做点什么。这是我自己设计的婴儿车，功能还可以，实用性也不错。但就是色彩搭配上过于工业化，诸位都是女性，而且还是一位母亲。加上本身是学习设计和绘画专业，因此希望能够给出意见。”

　　此时过来的人才明白，原来是这么回事。

　　欧阳燕知道，不抓住此次机会，自己都会记恨自己。不是什么时候都能够同老板一起工作，过了这个村可就没这个店了。于是鼓起勇气说道：“老板，我叫欧阳燕。刚刚修完产假回来，之前也感觉婴儿车色彩搭配过于简单，不符合大众审美；孩子在婴儿车里边会感觉到孤独和恐惧。”

　　“因此在家的时候，就做过类似设计。”

　　说完便拿出了早就准备好的图纸，递了过来。

　　没想到有人能够同自己想到一块，包首富接过图纸认真看了起来。

　　还别说，眼前这个其貌不扬的女人，真是有些功底。图纸绘制的非常详细，而且色彩搭配也更为合理。

　　包子轩：“很好，欧阳燕；你现在是婴儿用品项目外观设计与色彩搭配的临时主管。那些人可能留用，那些人不需要，全部由你决定。至于能否转正，就看接下来的工作情况。”

　　听到成为临时主管，欧阳燕简直不敢相信自己的耳朵。都说老板做事雷厉风行，但也没想到会这么快。

　　过来之前想过很多可能发生的场景，现在才发现，老板的思维还真是猜不明白。

　　看到欧阳燕一脸茫然，包子轩继续说道：“不要有什么压力，机会总是留给有准备的人。接下来一段时间，你就带着人在定制车间工作，注意保密。”

　　“看看产品哪些地方不合理，在使用时还有那些细节需要注意。我们都是大男人，没有带孩子的经验，只能凭借感觉和认知去设计。”

　　“实践才是检验真理的唯一标准，在这方面作为孩子母亲可能更有发言权。不要感觉产品是我设计，就不能改动。一定要精益求精，黑云集团必须为客户提供最优秀的产品。”

　　之前这些普通工人，根本接触不到老板。黑云女性员工一直秉承着不招收漂亮女孩的理念，就这长相还真不好意思往老板面前凑。

　　欧阳燕听到包子轩给他打气，顿时来了精神。自己不正是等一个机会，如今平台已经搭建好，还有什么可犹豫。

　　没有直接过去同技术工人对接，而是把一起过来的其他22人叫到一个角落里。首先要开一个会，算是对团队成员有一个基本了解。只有这样，才能最大限度发挥出团队成员的真实实力。

　　看到欧阳燕的做法，包子轩很欣慰。看来这个员工可以好好培养一下，很有领导能力；至少知道要先做什么。

　　既然有了专业的色彩搭配人员，包子轩就没有多管；要相信员工的能力。当务之急是多设计几款产品，要丰富婴儿用品系列。既然要做，就要把产品做到极致；相信包首富亲自为女儿设计，这个噱头绝对可以吸引不少消费者；可是不能丢人。


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