第二十五章 招聘面试（下）

　　杨乐很感兴趣，因为根据赵东林的说法，这个侯彦霖居然拥有一个技能：企业经营。

　　虽然魔武潜力都没有过50，但是拥有一项技能的人，这可是杨乐这些日子发现的第一个！是什么原因让这个国资背景科技公司的运营总监想要跳槽到自己这个草创的民营企业的？

　　他可不会自大地认为所有人都会围绕自己来转动，这个侯彦霖背后肯定还有其他的故事。

　　招聘的面试官一共五人，分别是猎头公司的老总许总，以及406宿舍的四兄弟。其中杨乐和赵东林在看完简历后就再用洞察术分别探查一番，然后交头接耳地交换意见，而徐凯和范烨基本在全程划水，除了刚开始的时候兴冲冲地翻阅了几人的简历，后面关于科技行业的各种话题，两人基本插不上嘴，于是只好无聊地低声讨论着几个面试人员的外型、着装。

　　“这哥们履历上看，管理经验丰富，外貌上看，脑袋大，肚子圆，一看就像个高管，气度不凡，最有领导范儿，我看请他最靠谱。”范爷悄悄指着那位有贪腐行为的王某，跟徐凯小声讨论着。

　　徐凯不以为然，同样小声地说：“右边第一个感觉更靠谱，面相忠厚，目光鉴定，说起技术来头头是道，说起管理也颇有见地，一看就是个肯努力干事的人。”说完，又不以为然地撇撇嘴，继续说：“你说的那家伙，脑满肠肥的样子，满口官腔，说到技术就顾左右而言他，根本不像能干事情的人。”

　　虽然他们的声音极小，不过精神力超高的杨乐还是听到了。杨乐内心不禁一阵好笑，这两个家伙居然当面就调侃起人家来，也不怕被别人听到。范爷对王某的看法，完全算是被表象蒙蔽，根本没有仔细观察他今天的现场表现，所以得出来的结果与徐凯截然相反。

　　只是杨乐他们没有注意到，他们的举动已经引起别人不快。竞聘总经理的五人中，其中一人正是比侯彦霖来得早的红色羽绒服骚包男，他本来就对这个新成立的皮包公司兴趣不大，要不是因为开出的薪水还不错，他根本不愿意来。可是来到现场一看，顿时失望不已。

　　你看看这都是一帮什么人？五个面试官里，除了在主持提问的猎头公司老总外，其他四个面试官都是二十出头的小年轻，聊起专业来一脸茫然，说起管理来也毫无章法，最没法忍的是，不只是所谓的董事长心不在焉的，就连陪同的几名面试官，所谓的人力资源部主管，不仅没有在用心听面试人员阐述的观点，反而还在自己几人窃窃私语，丝毫不把面试人员放在眼里！

　　这真实叔叔可忍，婶婶不能忍啊！

　　只见红衣骚包男突然起身，打断了正在阐述观点的侯彦霖。“对不起，打断一下。杨董，我对贵公司这样业余的态度非常失望，我决定退出本次竞聘，各位再见！”说完，也不等众人反应，直接转身出门离去。

　　他的举动也吓了徐凯等三人一跳，除了杨乐没有异样，406三人组都有点不好意思地看向了红衣骚包男。虽然杨乐的确是不太懂技术，但他刚才的做派明显是有几分故意的意思的里面，目标不外乎是考验一番几人的城府和耐性，没想到果然有人忍不住跳了出来。

　　有了一个人出头，自然就会有人跟风，最后一名面试者谢某，跟着起身点头示意。“抱歉各位，我想可能我距离贵公司的要求还有些差距，告辞。”然后紧随着红衣骚包男离去。

　　场面顿时有些尴尬起来。现场竞聘者就只剩下了被杨乐直接PASS掉的王某、谢某二人和杨乐最感兴趣的侯彦霖。

　　王、谢二人缺点明显，就算再怎么表现，也不可能再获得杨乐的青睐，所以，杨乐的考察重点集中放到了侯彦霖身上来。想到对方有企业经营这么一个技能，杨乐很自然地讲话题往这个方向引导了一下。

　　胸中空空的王某开始一番官样文章的长篇大论，随后毫无经验的谢某也是一段花团锦簇的套话废话，最后轮到侯彦霖的时候，他不紧不慢地开口，从企业文化、人才培养、产品创新、市场开发等几个方面详细地阐述了自己关于企业经营管理方面的经验和心得体会。

　　三人表现高下立判，杨乐心里已经有了决断。他咳嗽两声，清了清嗓子，“很好，三位刚才的发言都很精彩，感谢大家参加奥克兰科技总经理职位的竞聘，我们已经对大家的情况有所了解，就在刚才，我也已经有了决定。”

　　杨乐的话，让三人不禁一愣，一般这类面试不都是让回去等通知，然后第二天、第三天才会电话告知结果的吗？怎么这个年轻的董事长根本不按套路出牌，这是要现场公布结果的节奏啊！

　　“很抱歉，王先生，谢先生，两位都是很优秀的人才，但是我个人感觉侯先生与我本人的理念更契合，会更适合担任我们奥克兰科技的总经理。感谢两位来参加本次竞聘！”边说着，杨乐边站起身朝两人走过去，分别与两人握手后，将面色阴晴不定的二人一起送出了会议室。

　　会议室里这时候只剩下了五名面试官和侯彦霖！侯彦霖这时候还觉得脑子晕乎乎的，他怎么也没想到，自己冒险一搏，居然成功走到了最后，成为了奥克兰科技总经理的最终候选人。如果不出意外的话，自己就将是这家新成立的实力强大的科技公司总经理了？

　　这一切几乎和做梦一样，是那么的不真实！他忍不住捏了自己大腿一把，疼！真疼！看来这都是真的，不是做梦！真实太TM完美啦！这让一向还算比较文雅的侯彦霖也忍不住心中吼了句脏话。

　　杨乐走回作为坐下，认真地朝着侯彦霖笑笑，开口道：“侯先生，我刚才的话你也听到了，我和认同你对企业经营管理的理念，实不相瞒，我虽然挂着公司董事长的名头，但是由于我本人要到今年7月才毕业，所以对于企业的经营管理是在算不上有多少经验，目前我所拥有的只是集团的资金和技术支持，侯先生你独到的经营管理理念，正好弥补了我的不足，我们两人如果合作的话，正可以算是相得益彰了。”

　　侯彦霖此时心中的忐忑尽去，也开始用相对平静的语气对杨乐说：“感谢杨董的信任，我对于能加入到奥克兰科技这样拥有出色的技术能力和雄厚资金实力的企业感到万分荣幸，希望我们能在杨董的带领之下，带领奥克兰科技快速发展，成为国内科技行业的明星企业！”

　　杨乐点点头，“待遇方面你还有什么要求吗？”

　　“我没有其他问题了，150万的年薪对于一个初创企业来说，已经具备了十足的诚意。谢谢杨董。”侯彦霖的回答也很干脆。

　　杨乐也没有拖泥带水，很干脆地说：“好的，那我希望你现在就可以进入工作状态，陪我一起来进行接下来的面试工作，毕竟，这招入公司的第一批人，以后和你打交道的会很多。”

　　侯彦霖微微一愣，虽然有些意外，不过也瞬间坦然应诺。

　　“你来看看这个”杨乐将自己的手机递过去给侯彦霖，侯彦霖微微欠身接过，看见手机屏幕上是一个美丽的女子，正眨巴着一双大眼睛，仿佛在好奇地看着他，等他说话一般，侯彦霖有点不明所以，不知道杨乐这是和谁在视频。

　　杨乐仿佛看出了他的疑惑，开口解释道：“这就是我们公司准备推出的AI助手娜娜，娜娜，和侯总打个招呼吧。”

　　“侯总，您好，我是杨乐的助手娜娜，很高兴认识你。侯总居然是一位企业经营管理的天才，真实让娜娜好敬佩哦！”娜娜前两句话是例行的问好，然后就开始和侯彦霖聊起天来，这一下将侯彦霖给吓得不轻！

　　本来听到这个彷如真人一般的美丽女子居然就是公司的新产品——AI助手娜娜，他就有些惊讶了，在听到娜娜这高度的拟人化语气情绪表达后，更是让侯彦霖一幅见了鬼的表情，这需要多么高深的AI技术啊？！

　　在杨乐的示意下，侯彦霖又和娜娜一连聊了好几个问题，娜娜不只是能作出回答，更重要的是所有的问答过程中，给侯彦霖的感觉就像是在和人聊天一样，如果不知早知道，根本不会想到和他对话的只是一个AI助手！

　　杨乐继续指示侯彦霖测试了解娜娜在程序管理优化，影音优化，系统整体防护等方面的功能，侯彦霖一番测试后，整个人已经被震惊到麻木了。作为一个常年在科技一线工作的科研工作者来说，当前国际的AI水准是什么程度，他可是一清二楚的，因此，他完全可以肯定，以娜娜的智能程度，已经远远超过了世界所有的所谓人工智能产品！是真正意义的世界第一！

　　等侯彦霖带着惊讶坐回到座位上，杨乐继续跟他说：“我们今天主要招聘的是几个主要部门的负责人，包括有运营总监（主要负责公司的行政、人力资源以及后勤保障工作）、营销总监（主要负责公司产品的销售，以及产品售后服务工作）、技术总监（主要负责公司新产品研发，产品维护升级等，目前主要是产品运营及维护，新产品研发还是集中在集团总部的技术部来做）、财务总监（负责公司整体财务，审核以及清算工作），他们几人将会是你未来的重要助手，你帮我一起好好把把关。”

　　“是，杨董，我一定认真把关，不负您的厚望！”侯彦霖认真地点头应是。

　　杨乐一扭头，朝门边的服务人员招呼一声：带下一组竞聘者进场吧！


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