1447、议定

　　“我……这儿是我们车间卫生片区，这回刚好轮到我……那什么，你先上，我出去等着。”秦淮茹有些语无伦次，低着头急忙出去了。塏

　　苏乙看出秦淮茹的窘迫，也没有跟她多说话。

　　再说也没有跟一个女的在男厕所寒暄的道理。

　　等秦淮茹出去后，他站在小便池边放水。

　　卫生间门外，秦淮茹背靠着墙大口呼吸着，瞪大眼睛不让眼泪下来。

　　她不知道自己为什么要哭，但就是觉得难过。

　　但站着站着，她就被男卫生间里的声音吸引了注意。

　　侧耳听了一会儿，秦淮茹不自在地拧了拧腿，嘟囔道：“还挺有劲儿，跟个水枪似的……”塏

　　厕所里，正在放水的苏乙面色顿时变得古怪。

　　他抖了抖，提起裤子往外走。

　　等他出来时门外秦淮茹已经神色如常了。

　　“援朝，那这事儿就算过去了吧？你不会有事儿了吧？”秦淮茹问道。

　　苏乙拧开水龙头一边洗手一边随意道：“没事了，正义战胜邪恶。”

　　“没事就好，可担心死我了……”秦淮茹松了口气，“这事儿都因我而起，要是害你有点什么事儿，姐这辈子心里都不安生。对了，那些顽主不会再来找麻烦吧？”

　　苏乙关掉水龙头甩了甩手，笑眯眯道：“放心，他们再来，我拿水枪滋丫的！”塏

　　秦淮茹愣住，一时竟没反应过来。

　　而苏乙说完这句已笑呵呵转身离去了。

　　秦淮茹在原地愣了半响才羞恼道：“什么耳朵？这都能听见……”

　　十点半，大领导的车准时停在了工厂门口。

　　厂里各部门头头脑脑都在门口迎接。

　　大领导一下车，杨宝瑞就带着一群下属“呼啦”一下围了过去。

　　“欢迎欢迎，大领导莅临我厂视察工作，全厂上下都欢欣鼓舞，干劲十足呀！”杨宝瑞微弓着身子，双手握住大领导的手激动说道。塏

　　“你杨宝瑞现在说话越来越好听了？”大领导笑道，“以前你当连长的时候，可是敢当众跟我顶牛的！你的脾气呢？怎么不见了？”

　　“脾气还在，领导需要，我随时可以拿出来！”杨宝瑞正色道。

　　“那还是算了，你把你的牛子收起来吧！”大领导笑道。

　　众人一阵哄笑，杨宝瑞闹了个大红脸，干咳不止。

　　“这个……文记者也来啦？”看到文慧从车的另一侧下来，杨宝瑞急忙岔开话题，“哈哈，咱们说正题，说正题。”

　　“杨厂长请您放心，刚才那番对话绝对不会见报。”文慧一本正经道。

　　众人一愣，再次哄堂大笑。塏

　　杨宝瑞叹气道：“完了，我这个厂长以后还怎么树立威严？”

　　“这是埋怨我扫了他的威风。”大领导指着他转过头笑呵呵对文慧道，“小慧，报道的时候，要尽量把咱们的杨大厂长报道威风一点，省得他背后骂我。”

　　“是。”文慧认真点头。

　　众人又是一阵哄笑，现场充满欢乐的气氛。

　　大领导的目光又落在了一边的李新民身上，后者急忙上前伸出双手激动道：“大领导您好，盼星星盼月亮，总算把您给盼来啦！刚才厂长说的话也正是我想说的，只要您来，就是对我们工作最大的认可和支持！”

　　“李新民同志，我记得你。”大领导笑呵呵拍拍他的手背，“每次开大会的时候，你都代表红星轧钢厂参会。今天我来做客，你这个主人得好好给我介绍介绍你们厂的风土人情。”

　　“一定，一定，请领导放心！”李新民急忙道。塏

　　大领导环顾一周，笑道：“那咱们就边走边说？”

　　领导发话，自然没人反对。

　　当下所有人都簇拥着他向厂里走去。

　　保卫科的人在厂门两边站得整整齐齐，齐齐敬礼，表情肃穆，全副武装，像是等待检阅的士兵。

　　大领导挥手走过，随口关心了几句保卫工作，杨宝瑞一一作出解答。

　　水泥路是洒过水的，十分干净。普通职工和基层小领导们早就得到吩咐，都坚守岗位，应对领导们视察。

　　一路视察了几个部门后，大领导很快就来到了宣传科的办公楼，杨宝瑞为大领导介绍了轧钢厂关于宣传部门改革的举措，大领导表示支持并且高度赞扬。塏

　　这一路跟着只是拍照不说话的文慧这时候突然开口问道：“苏援朝同志呢？”

　　这话问得众人都是一愣。

　　这大记者还认识苏援朝？

　　“他在会议室里等着汇报工作。”让所有领导更意外的是杨宝瑞居然回答了这个问题，“等领导视察完各个车间，文记者就能见到他。”

　　大领导笑道：“车间我就不去了。我一个管宣传的，对生产方面就不指手画脚了。宝瑞，新民同志，咱们直接去会议室吧。”

　　“大领导哪里话？生产方面更需要您的指示，工人们都翘首以盼呢。”李新民急忙道。

　　“算啦。”大领导摇摇头。塏

　　其实他来的主要目的就是为了苏乙的提案，这一来，算是把这个提案抓到手了。不然他才不会来视察一个工厂。

　　杨宝瑞自然知道大领导的真实目的，其余流程只是顺带，大领导发话，自然是该省略省略。

　　他急忙道：“那咱们就去会议室。其余人就不去了，关于大领导的指示精神，咱们下午开会再传达研究，好了，都留步吧。新民，你跟着来。”

　　“是，厂长。”

　　留下一群满脸懵逼的厂领导们，大领导带着文慧和秘书，在杨宝瑞和李新民的陪同下向领导办公楼走去。

　　剩下的人面面相觑。

　　“老杨，这苏援朝……到底搞了个什么卫星，居然要给部级领导直接汇报工作？”一个副厂长问出了大家都想要问的问题，“还特意安排了记者采访宣传？你们宣传处这不哼不哈搞出个大动静呀。给我们透露透露，到底怎么回事儿？”塏

　　所有人的目光都落在了杨树谭身上。

　　杨树谭嘴角抽搐一下，笑道：“这事儿吧，现在还不好说，等以后您就知道了。”

　　“不对吧。”这副厂长笑呵呵道，“苏援朝是你部门的人，按理说就算他直接汇报工作，你也应该在场才对，但你怎么没去呢？你该不会跟我们一样，也不知道是什么事儿吧？”

　　杨树谭笑呵呵道：“那您就当我不知道吧，反正您别指望从我嘴里套出什么话来。”

　　“行啊，保密工作做的够可以。”这副厂长无奈道，“那你至少透露一下是哪方面的事儿，好让我们也做好心理准备。这冷不丁一个大部长来视察，同志们都很忐忑呀。”

　　杨树谭心里暗恨，他也想知道是哪方面的事情，但问题是他真什么都不知道。

　　但他这会儿又不能表现出自己真的不知情，不然他这个处长连手下跟上面汇报什么都不知道，他就成了笑话。塏

　　他环顾一周，笑呵呵道：“你们呀，甭着急，该知道的迟早会知道。”

　　说罢把手一背，慢悠悠走了。

　　“来自杨树谭的恶意+100，来自杨树谭的怒意+88……”

　　在会议室中的苏乙收到了一大波情绪值，这其中属杨树谭的最为显眼。

　　以苏乙的精明，怎么可能不知道他的无视会得罪杨树谭这位顶头上司？

　　但他还是这么做，显然是故意的。

　　杨树谭相当于四九年投果军的大聪明，苏乙根本没必要跟他走太近。而且走得太近李新民也不会高兴。塏

　　这一点，想必杨树谭自己也很清楚，所以他也一定会视苏乙为眼中钉，双方的立场决定了他们两个注定敌对。

　　此刻苏乙正在做“PPT”。

　　当然不是电脑PPT，而是手工PPT。

　　他用A3纸和毛笔做出一张张直观易懂的页面，到时候人工播放“幻灯片”。

　　为客户讲解产品，这是苏乙的老本行，他太熟悉了。

　　所以虽然时间很急，但苏乙还是在大领导来之前就完成了所有准备工作。

　　大领导很快就到了，苏乙规规矩矩握手问好，被前者拍着肩膀勉励两句。塏

　　会议室大门关上后，接下来就是苏乙的宣讲时间了。

　　这个项目名义上李新民才是发起者，苏乙只是协助跑腿儿干活儿的，按理说应该是李新民负责宣讲介绍才对。

　　但在场的几个人都知道事情真相到底如何，就没必要再藏着掖着了。

　　这也是这场宣讲会只有这几个人参加的主要原因。

　　苏乙的汇报材料在场的人也都看过，但短短一份报告里面能反映出的东西十分有限，这就需要苏乙现场再做出详细讲解。

　　苏乙肯定不会怯场紧张。他站在台上借着自制的PPT侃侃而谈，从各方面论述工人理论学习实验基地成立的必要性、可行性和多重意义，并且对基地成立后的架构、职能等提出了初步构想，进一步完善了他的汇报材料中讲的不深或者没有提到的东西。

　　这种新颖直观的宣讲方式让领导们耳目一新，效果自然也是出奇得好。等苏乙讲解完后，大领导没有第一时间问问题，也没有说这个项目本身，而是先对苏乙的人工PPT做出了夸奖，详细问了这种方式的技巧和思维方式。塏

　　他的秘书奋笔疾书，一字不漏记下了苏乙说的每一句话，一边的文慧也十分感兴趣，向秘书提出了抄录笔记的请求。

　　经过这个小插曲后，大领导才开始详细询问项目本身的问题。

　　不得不说，大领导还是很有水平的，很多问题都很犀利，直指核心，甚至还有苏乙都没考虑周全的地方，也被人家一一指出。

　　不过苏乙只是缺乏对当下基本国情的了解，他的思维和眼光却毫不拘泥，高屋建瓴，天马行空。不但能对大领导提出的问题举一反三，还能迅速开拓思维不断完善这个方案。

　　刚开始的时候，杨宝瑞和李新民还能插两句话，偶尔参与一下讨论。

　　到了后来，两人的思维已经跟不上大领导和苏乙了，他们只能听着。

　　可怜秘书从进来后就一直没停过，换了四支钢笔，写了半个笔记本。塏

　　不知不觉间，文慧看向苏乙的目光已异彩涟涟，时不时就贡献一波逐渐攀升的爱意。

　　苏乙暗自感叹，自己已经够低调了，但还是像是黑夜中的萤火虫一样，藏不住啊……

　　工人理论学习运动在京城红星轧钢厂开办试点实验基地已成定局，初步拟定杨宝瑞挂帅，成为基地总负责人，李新民任基地教导主任。苏乙是大学生教员，也将是首届工人理论学习班的班主任。

　　师资力量方面，大领导会请来党校的教授，并且他也会来定时授课，还会不定期邀请一些领导前来讲党课，讲理论政策。

　　从这方面就可以看出苏乙这个班主任虽然只有个名头，但含金量真不是一般的大。

　　苏乙现在还是实习期大学生，他不可能现在就直接提干。但当了班主任，他就不能还只是实习试用了。

　　大领导一挥手，决定以宣传部的名义给苏乙一份书面嘉奖。这样厂里拿着这份书面嘉奖就可以去找区组织部，给苏乙算作是“重大立功表现”，破格提前转正，并且提升行政职别。塏

　　苏乙提出这方案还没开始实施，只是停留在理论层面，但好处已经接二连三来了。

　　基地的选址被定在平常很少启用的大礼堂里，到时候会有个挂牌仪式，成立新部门的相关程序有大领导坐镇，基本上就是走个流程，很快就能完成的。

　　说不定宣传处的机构改革还没审批下来，这工人理论学习实验基地的程序就已经走完了。

　　不过在编制方面，大领导也只能保证给要来五个名额，基地剩下的编制就要靠厂子里内部解决，看能不能从其他部门挤出来。

　　历来改革都是牵一发动全身，牵扯到方方面面利益，苏乙完全可以想想，为了这多出来的五个编制，厂子里免不了一番明争暗斗，很多人都得打出狗脑子来。

　　学员方面，首批学员拟定三百个名额，采取自愿报名方式，面向范围仅仅局限于车间工人。


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